Поощрение получили сотрудники чусовского завода ОМК за предложенные и реализованные инициативы улучшений в 2023 году. Инициативные мини-коллективы на предприятии называются команды полезного действия. Они действуют на заводе ОМК в Чусовом с 2018 года. В состав команд полезного действия входят сотрудники разных профессий и из разных подразделений. Заводчане собираются вместе и придумывают, как выявить и устранить потери на производстве, повысить качество продукции, снизить её себестоимость, усовершенствовать производственные и ремонтные процессы. Сейчас таких команд на предприятии более сотни. Ежегодно их участники предлагают около 800 проектов улучшений.
При подведении итогов в 2024 году три лучшие команды полезного действия поощрили премией и наградили дипломами в номинациях «Эффективность», «Качество» и «Процессы». Всего в конкурсе участвовали 14 команд заводчан.
Так, например, одна из команд предложила продавать строительный бой кирпича, который образуется при ремонте производственных площадок. Раньше его просто вывозили на полигон твёрдых бытовых отходов. Реализовав инициативу, коллеги снизили экологические риски, связанные с захоронением отходов, исключили затраты на транспортировку и принесли предприятию дополнительную прибыль.
«Команды полезного действия – действенный и полезный инструмент для создания проектов, которые помогают достигать как глобальные цели предприятия, так и улучшать условия труда наших коллег. Свои предложения сотрудники могут регистрировать в корпоративной информационной системе ИДЕЯ и реализовывать их. За каждое предусмотрена выплата. Таким образом заводчане могут совершенствовать свои рабочие места, повышать безопасность производственных процессов, например, приобретая современные и удобные инструменты, а заодно и повышать свой доход», – прокомментировал начальник управления по развитию производственной системы чусовского завода ОМК Андрей Гладких.
Реклама. ОМК. ИНН: 5921002018