163

Лучшим работодателем среди лесопромышленников стала «Свеза»

Пермь, 18 февраля - АиФ-Прикамье.

«Свеза» признана лучшим работодателем в лесопромышленной отрасли России. В опубликованном рейтинге HeadHunter компания получила высокую оценку участников рынка, сотрудников и соискателей.

По итогам 2020 года группа «Свеза» заняла 27 место в «Рейтинге работодателей России» среди компаний с численностью персонала более 5000 человек и стала лидером среди лесопромышленных компаний. В прошлом году рейтинге HeadHunter «Свеза» занимала 36-ю строчку.

Фото: Компания «Свеза»

Статус открытого и надежного работодателя подтвердили и результаты работы в прошлом году. Руководство «Свезы» основным приоритетом непростого кризисного года сделало кадровую защищенность. Сотрудникам выплатили годовую премию, повысили зарплаты.

«Мы готовы помогать развиваться и расти тем, кто целеустремлен и заинтересован работать в крупной компании», - сказала руководитель направления по подбору и адаптации персонала компании «Свеза» Ирина Кузьмина.

В компании рассказали, как пережили пандемию.

Весной большая часть офисного персонала перешла на удалённую работу. Для сотрудников провели курсы по организации домашнего офиса.

На комбинатах ввели меры безопасности, чтобы сохранить здоровье сотрудников, проводили санобработку.

В общей сложности на борьбу с ковидом компания потратила более 73 млн рублей, в том числе 7,5 млн рублей на тепловизоры.

Фото: Компания «Свеза»

В 2020 году «Свеза» продолжила реализацию стажёрской программы. Компания получила более 1000 заявок, из них отобрали 26 ребят. Стажировки проходили практически во всех подразделениях компании – от дирекции по экономике и финансам до отделов по планированию. Прошедшие практику студенты попадают в кадровый резерв и приглашаются на работу после завершения обучения в школах и техникумах.

Также «Свеза» взяла тренд на цифровизацию. В компании запустили систему подбора персонала на платформе Sever.AI с помощью искусственного интеллекта.

В группе «Свеза» успешно работает несколько корпоративных программ. Одна из них – «Свеза Актив» - программа корпоративного волонтёрства. В 2020 году 200 активистов приняли участие примерно в 100 мероприятиях и социальных проектах. Например, волонтёры комбинатов Петербурга, Уральского и Костромы принимали участие в «Чистых играх». Перед Новым годом неравнодушные участники «Свезы Актива» дарили подарки и создавали праздничное настроение для детей из социально незащищенных семей.

Фото: Компания «Свеза»

В компании отмечают, что ежегодный опрос по вовлеченности сотрудников продемонстрировал, что этот показатель в 2020 году достиг рекордных 73%, увеличившись на 6 п.п. по сравнению с 2019 годом. 

СПРАВКА
«Рейтинг работодателей России» - один из наиболее авторитетных, а также крупнейший по охвату компаний-участников. Подсчёт ведётся по методике, включающей как внешнюю оценку – мнение соискателей, так и отношение к компании собственных сотрудников. Еще один обязательный элемент – оценка эффективности и степень развитости HR- функции. При этом каждый этап имеет собственный вес в итоговом балле: опрос соискателей — 40%; опрос сотрудников — 40%; оценка HR-специалистов — 20%. Три независимые оценки суммируются и определяют итоговое место компании.

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Загрузка...

Топ 5 читаемых


Самое интересное в регионах