Примерное время чтения: 3 минуты
142

Пермский завод «Уралхима» набирает новых сотрудников

Сюжет Бизнес-новости
Филиал ПМУ / УРАЛХИМ
Пермь, 7 сентября - АиФ-Прикамье.

Филиал «ПМУ» холдинга «ОХК «Уралхим» в городе Перми реализует инвестиционный проект по увеличению мощности фасовки карбамида в мягкие контейнеры до 600 тысяч тонн в год.

Благодаря этому в разных подразделениях предприятия созданы 29 новых рабочих мест.

В филиале «ПМУ» открыт приём на следующие вакансии:

  • аппаратчик подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции 4-го и 5-го разрядов;
  • водитель погрузчика 4-го разряда;
  • машинист перегружателей 4-го разряда;
  • машинист автомобильного крана 6-го разряда;
  • слесари по ремонту технологического оборудования 5-го и 6-го разрядов;
  • слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике 5-го разряда;
  • электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5-го разряда;
  • кладовщик.

Резюме соискателей принимаются на электронную почту: resume.pmu@uralchem.com

Фото: УРАЛХИМ/ Филиал ПМУ   

«Кадровая служба предприятия сейчас активно ведёт подбор новых сотрудников на открывшиеся вакансии. Трудоустройство в филиале – это очень хороший шаг в профессиональном развитии. Здесь есть наставничество, корпоративное обучение и перспективы карьерного роста. Сотрудники предприятия получают достойную зарплату, пользуются множеством корпоративных льгот и уверены в завтрашнем дне, потому что продукция востребована всегда», - рассказала заместитель директора филиала «ПМУ» по персоналу Ирина Шаркевич.

Среднемесячная заработная плата рабочих филиала за шесть месяцев 2022 года вышла на уровень 80 719 рублей в месяц. Рост к аналогичному периоду прошлого года составил 19,5%. Для сравнения, по данным Пермьстата, средняя зарплата в Пермском крае за первое полугодие 2022 года была на уровне 48 742 рублей в месяц (рост 12%). В химической отрасли региона по данным Росхимпрофсоюза – 72 015 руб. (рост 14,9%). При штатной численности около 820 человек социальные расходы филиала «ПМУ» на одного работника составили за 2021 год 276,4 тыс. руб. Среди основных мер поддержки: ДМС, охрана труда и оздоровление работников, дополнительные оплачиваемые отпуска, доплаты на питание, различные виды материальной помощи, заводские автобусы, корпоративная ипотечная программа и многое другое.

Завершение проекта по увеличению фасовки карбамида в мягкие контейнеры запланировано на конец 2022 года. К этому моменту новые сотрудники пройдут обучение и будут готовы приступить к своим обязанностям.

Фото: УРАЛХИМ/ Филиал ПМУ

 

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах