Роботизация мощностей. Дмитрий Махонин — об актуальных темах ПИПФ-2025

В этом году Пермский инженерно-промышленный форум проходит в десятый раз. Об основных темах юбилейного форума и трендах в экономике региона рассказал губернатор Прикамья Дмитрий Махонин.

В связке с культурой

— Дмитрий Николаевич, на какие тематические блоки форума советуете обратить внимание в этом году?

— В программу всегда включаем темы, актуальные для экономики, в которых видим большой потенциал. Серию мероприятий форума посвятили обсуждению границ применения искусственного интеллекта в промышленности, роботизации, внедрению аддитивных и других современных технологий. У предприятий Прикамья есть хорошие возможности для повышения эффективности за счёт автоматизации. Пермский край — уникальный регион России, в котором есть сразу три аккредитованных производителя автоматизированных комплексов, не конкурирующих между собой: Роботех, Промобот и Меридиан. Также у нас работает Центр развития промышленной роботизации.

На форуме пройдут научно-технические советы, будут обсуждаться вопросы развития малых технологических компаний и меры поддержки отрасли. На выставке представим продукцию наших производителей и проведём переговоры с зарубежными партнёрами, в том числе из Индонезии и Узбекистана.

В блоке промышленной кооперации форума сделаем акцент на межотраслевом сотрудничестве, когда для решения своих социальных задач предприятия привлекают малый и средний бизнес из самых разных отраслей, включая дизайн, изготовление сувенирной продукции и даже кинопроизводство.

В рамках одной из главных дискуссий будем говорить о связи промышленности и культуры, о том, как они в связке на протяжении веков меняют наши города и посёлки. Если вспомнить историю, промышленность всегда создавала новые импульсы для развития культуры, образования, архитектуры, строительства и для новых научных знаний. Например, русские промышленники Строгановы приехали к нам на Северный Урал налаживать солеварение и металлургию. И вместе с этим они построили храмы, создали иконописную школу, открыли театры в заводских посёлках. Так они делали более интересной жизнь своих семей и своих работников. Сегодня предприятия оснащают образовательные учреждения, благоустраивают парки и скверы, проводят яркие фестивали для жителей территорий присутствия. Как усилить эффект от этой работы, чтобы Пермский край побеждал в конкурентной борьбе за кадры, поговорим на пленарной сессии первого дня форума.

Расширяем границы поставок

— Пермский край активно развивает международные связи и постоянно работает на крупных выставках. Какой это даёт эффект?

— Он заключается в расширении рынков сбыта, выходов наших компаний на новых заказчиков. Например, ООО «ЭЛКАМ-Нефтемаш» наладило поставки промышленного оборудования крупным международным партнёрам из нефтегазового сектора. Хорошие результаты экспортной деятельности у наших предприятий «Новомет», «ИНГК», «Политэкс». Кроме того, активная выставочная деятельность помогает расширять промкооперацию.

Количество прикамских предприятий, участвующих в промышленной кооперации, ежегодно растёт, сейчас их уже более 600. А число российских и иностранных холдингов, которым они поставляют продукцию, технологии, разработки и услуги, за год выросло с 47 до 53.

Количество прикамских предприятий, участвующих в промышленной кооперации, ежегодно растёт, сейчас их уже более 600.

За 2022-2025 гг. объём контрактов наших крупных предприятий-участников промкооперации достиг 600 млрд руб.

— Как изменилась ситуация в промышленности края в последние годы? Какие производства в регионе являются базовыми и почему?

— В целом промышленность и экономика всегда подвержены волатильности, предприятия вынуждены учитывать ключевую ставку Центрального Банка России. Несмотря на это, у нас практически никто из промышленников не отказывается от планов.

Верхнекамская калийная компания и «Уралкалий» строят сейчас новые калийные рудники, реализуют проекты «ЛУКОЙЛ-Пермнефтеоргсинтез» и другие химические компании. «Сибур-Химпром» недавно сообщил о намерении построить в Перми производство сырья для порошковых красок. Планы по развитию есть и у крупного, и у среднего, и у малого бизнеса. Наша задача — в любые времена поддерживать и помогать, чем мы и занимаемся.

ФРП и офсетные контракты

— Какие меры поддержки производителей оказались самыми действенными?

— Нет универсальных механизмов поддержки. У нас системный подход к вопросу: при обращении компании специалисты краевого Минпромторга проводят аудит и предлагают те механизмы, которыми предприятие может воспользоваться, и это даст хороший результат.

В текущих условиях одной из наиболее эффективных мер отмечу льготные займы федерального и регионального Фондов развития промышленности (ФРП). С помощью этого механизма наши предприятия проводят перевооружение действующих мощностей и запускают новые. Например, строительная группа «Развитие» наладила опытное производство труб из сшитого полиэтилена и фитингов. Только за 2024 г. ФРП профинансировал 16 проектов промышленных предприятий Прикамья на общую сумму займов 4,8 млрд руб.

Из новых для региона форм поддержки отмечу офсетные контракты. По этому механизму предприятие может наладить выпуск востребованной продукции, а другой участник соглашения гарантирует закупку большого объёма товара. Благодаря этому в регионе создаётся новое производство, которое даёт рабочие места и поступления в бюджеты. В Пермском крае заключен первый офсетный контракт с созданием производства химического состава для обработки осадка сточных вод.

— В этом году Пермь посетил Владимир Путин, уделил внимание оборонному комплексу. Как регион помогает предприятиям?

— Помогаем увеличивать мощности производства, ищем возможности, чтобы проекты предприятий были профинансированы и реализованы. Оказываем адресную помощь. Расширяем меры государственной поддержки. Создаём инфраструктуру особой экономической зоны промышленно-производственного типа «Пермь». В этом году запустили механизм поддержки предприятий ОПК при строительстве жилья для работников — это поможет привлекать на заводы работников из других муниципальных округов и соседних регионов.

В этом году запустили механизм поддержки предприятий ОПК при строительстве жилья для работников — это поможет привлекать на заводы работников из других муниципальных округов и соседних регионов.

Помогаем решать задачи по привлечению новых и переподготовке действующих специалистов.

Пермская промышленная азбука

— Тема кадров остаётся одной из острых в России. Чтобы решить этот вопрос, Пермский край в том числе активно развивает СПО. Есть результаты?

— У нас порядка 74-75 % выпускников колледжей и техникумов после учёбы или срочной службы в армии трудоустраиваются по специальности — это очень хороший показатель!

Чтобы ребята выбирали наши техникумы и колледжи, создаём условия для студентов — строим учебные корпуса, мастерские, общежития.

Мы расширяем сеть учебно-производственных кластеров по федеральному проекту «Профессионалитет» — сейчас по их числу занимаем 10 место в стране. Создаём региональные передовые инженерные школы. Недавно открыли школу по направлению «фотоника, новые материалы и приборостроение», которая будет обучать инженеров в сфере навигации, связи, сенсорики и беспилотников.

Занимаемся ранней профориентацией, и на ПИПФ представим Пермскую промышленную азбуку. Это рабочая тетрадь — методическое пособие для учеников, по которому школьники 7-8 классов Прикамья будут изучать историю предприятий нашего региона и знакомиться с профессиями.

— С внедрением ИИ и других новых технологий растёт потребность в специалистах, обладающих самыми современными компетенциями. Кто их готовит в Пермском крае?

— Образовательные модули по искусственному интеллекту и промышленной робототехнике у нас есть в образовательных программах технических специальностей в политехническом, классическом и педагогическом университетах. Во многих вузах и учреждениях СПО Прикамья можно получить специальности, связанные с программированием и компьютерной безопасностью. Также у нас скоро стартует обучение первого потока «Школы 21» Сбера, где можно получить востребованную ИТ-профессию и стать цифровым инженером. В Пермском авиационном техникуме им. А. Д. Швецова можно обучиться эксплуатации беспилотных авиационных систем, их дистанционному управлению и пройти переподготовку.

Во многих вузах и учреждениях СПО Прикамья можно получить специальности, связанные с программированием и компьютерной безопасностью.

— Пермь в этом году носит статус молодёжной столицы России. Как промышленные предприятия помогают в привлечении молодёжи в регион?

— Промышленники поддерживают советы работающей молодёжи, которые есть практически на всех крупных предприятиях. Работающая молодёжь предлагает инициативы по укреплению корпоративного духа, создаёт молодым специалистам возможности проявить себя в профессии, в спорте и других направлениях, организовывает корпоративные мероприятия.

Например, на предприятии «Редуктор-ПМ» эффективно работает система кайдзен-предложений, через которую советом молодёжи внедрены мероприятия по адаптации для вновь принятых работников и профориентационные мероприятия. Кроме того, сегодня наши ребята сами являются амбассадорами промышленных предприятий в своей среде и рассказывают ровесникам о преимуществах работы на производствах.