169

Пермские студенты смогут пройти стажировку в компании «Свеза»

Сюжет Бизнес-новости
Приём заявок  начался 16 апреля. По итогам будет отобрано порядка 60 стажеров во всех регионах присутствия компании.
Приём заявок начался 16 апреля. По итогам будет отобрано порядка 60 стажеров во всех регионах присутствия компании. Компания «Свеза»
Пермь, 27 апреля - АиФ-Прикамье.

Пермские студенты смогут пройти практику в крупной компании. «Свеза» приглашает ребят пройти стажировку с перспективой устройства на работу.

В программе «Путь стажёра» могут принять участие студенты старших курсов высших и средних ученых заведений, бакалавры и магистры последних курсов. Ограничений нет, однако приоритет – у студентов профильных учебных заведений. Студентам предлагают пройти летнюю оплачиваемую практику, во время которой стажёрам предстоит работать над стратегически важными проектами в различных сферах – от автоматизации процессов до разработки новых технологий.

«Ежегодно наши специалисты с интересом ждут стажёров. Как показывает практика, у каждого следующего «поколения» количество нестандартных идей решения бизнес-задач увеличивается. И мы готовы предложить интересные кейсы, которые дадут возможность проверить свои умения и навыки в реальной обстановке, а также приобрести практический опыт. На всех этапах ребят будут сопровождать наставники, которые помогут и во время практики, и в финале, когда будет проводиться конкурс проектов», - рассказала руководитель направления по подбору и адаптации персонала компании «Свеза» Ирина Кузьмина.

Для участия в проекте «Путь стажёра» необходимо пройти четыре этапа отбора. Сначала во вкладке «Молодежные программы» (в разделе «Карьера») на сайте компании заполнить заявку, затем пройти видеоинтервью и тестирование. На последнем этапе компания приглашает финалистов на экскурсию в «Свезу», где ребята знакомятся с направлениями и проектами, в которых можно принять участие.

По итогам стажировки студенты защищают работы перед командой специалистов и руководителей компании.  Лучших стажеров приглашают на работу или включают в кадровый резерв.
По итогам стажировки студенты защищают работы перед командой специалистов и руководителей компании. Лучших стажеров приглашают на работу или включают в кадровый резерв. Фото: Компания «Свеза»

Приём заявок  начался 16 апреля. По итогам будет отобрано порядка 60 стажёров во всех регионах присутствия компании. Центральный офис и один из комбинатов компании расположены в Санкт-Петербурге, остальные производственные площадки - в Вологодской, Свердловской, Тюменской, Костромской (два комбината) областях, а также в Пермском крае. Практика начнётся 1 июня. Компания рассмотрит возможность предоставления жилья иногородним студентам на три летних месяца.

По итогам стажировки студенты защищают работы перед командой специалистов и руководителей компании.  Лучших стажёров приглашают на работу или включают в кадровый резерв.

Фото: Компания «Свеза»

Успешным примером того, как студентом можно прийти на практику и сделать карьеру, является опыт Дениса Доценко. Сейчас он занимает должность менеджера по инновациям,  эксперта по автоматизации и IT Центра технологического развития компании «Свеза».

«Мы хотим продемонстрировать ребятам, что лесопромышленная компания может быть суперсовременной и инновационной, где каждый процесс живой и может быть улучшен, где найдется место самым смелым идеям и предложениям», - говорит Денис Доценко.

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Загрузка...

Топ 5 читаемых

                     
        Самое интересное в регионах