Штат педагогов в сельских школах Прикамья активно пополняется с помощью программы «Земский учитель».
Только за последние пять лет благодаря программе школы в небольших посёлках были дополнены 116-ю педагогами. Программа позволяет учителям, которые поехали работать в сёла, рабочие посёлки и посёлки городского типа с населением до 50 тысяч человек, получать единовременную выплату, которая на сегодняшний день составляет 1 млн рублей.
Как рассказали в администрации Пермского края, с 1 января программа вошла в федеральный проект «Педагоги и наставники» нового национального проекта «Молодежь и дети». В планах региона – в ближайшие три года трудоустроить в сельских школах Прикамья ещё 54 педагога.
Приём заявок на участие в этом году начнётся 4 февраля. Единовременную выплату в размере 1 млн рублей смогут получить девять учителей-предметников. Документы кандидатов принимаются до 15 апреля включительно.
В пресс-службе Минобразования и науки Пермского края рассказали, что программа «Земский учитель» позволяет участвовать в проекте и студентам последних курсов вуза, техникума или колледжа, и педагогам со стажем возрастом до 55 лет. Трудовой контракт с победителями отбора заключается на пять лет. Узнать информацию о вакансиях в Прикамье и подать заявку можно на официальном сайте.
Об итогах реализации программы «Земский учитель», которая стартовала в 2020 году, ранее рассказали заместитель Председателя Правительства России Дмитрий Чернышенко и Министр просвещения Российской Федерации Сергей Кравцов.
Дмитрий Чернышенко отметил, что программа «Земский учитель» помогает обеспечить педагогическими кадрами и качественным образованием всех школьников страны, и что её участниками уже стали тысячи учителей. Зампред правительства также рассказала, что программа по поручению Президента РФ Владимира Путина продлена до 2030 года и будет продолжать работать в рамках нацпроекта «Молодёжь и дети».
Как показывает статистика, на сегодняшний день в сельской местности в целом по России трудятся более 375 тысяч учителей, что составляет 35% от общего количества педагогов.
Ранее губернатор Пермского края Дмитрий Махонин отмечал, что важно не только привлечь специалистов, но и «удержать» их на работе.
Губернатор заверил, что для этого в регионе создаются все необходимые условия – строятся новые школы, обновляется материально-техническая база учреждений.
«Кроме того, последовательно вместе с главами муниципалитетов стремимся к повышению качества жизни на селе – приводим в порядок дороги, развиваем здравоохранение, создаем социальную инфраструктуру», – подчеркивал Дмитрий Махонин.