Телеком-оператор стал лидером сразу двух престижных HR-рейтингов

Сразу две престижные награды HR-рейтингов получил телеком оператор.

МегаФон четвёртый год подряд сохраняет высший «платиновый» статус в рейтинге Forbes и входит в группу лидеров нового рейтинга работодателей по версии РБК. Эти достижения говорят о высокой привлекательности для соискателей, доверии сотрудников и эффективности технологической стратегии, лежащей в основе управления персоналом.

В этом году в рейтинге Forbes году участвовали 222 организации. Его методология оценивает претендентов по основным элементам ESG-повестки: экология, сотрудники и общество, корпоративное управление, и распределяет по четырем группам: «Платина», «Золото», «Серебро» и «Бронза».

В рейтинге РБК, где оценивали 361 организацию, эксперты анализировали более 40 показателей, сгруппированных по пяти ключевым направлениям: сотрудники и условия труда, социальная ответственность, эффективность бизнеса и инновационное развитие, деловая репутация, а также мнение коллектива.

В компании отметили, что секрет успеха заключается в системном подходе, где цифровые решения служат фундаментом для развития человеческого капитала. Телеком-оператор выстроил прозрачную экосистему карьерного роста, оснастив команду передовыми ИИ-инструментами, что делает их профессиональный путь инновационным, предсказуемым и комфортным. Такая интеграция напрямую влияет на эффективность бизнеса: автоматизация ускоряет процессы и повышает качество работы. Одновременно с этим реализуются адресные проекты помощи детям-сиротам, воспитанникам детских домов и людям с ограниченными возможностями здоровья, включая профориентацию, спорт и обучение цифровой грамотности.

Лидерские позиции в рейтингах РБК и Forbes стали закономерным итогом многолетней работы, подтвержденной и в 2025 году. Оператор стал единственной телеком-компанией в топ-10 лучших работодателей России по версии HeadHunter, а также был признан «Отличным местом для работы» с рекордным индексом вовлеченности 93,8% по версии Happy Job. Кроме того, компания получила специальный приз за лучшее использование ИИ на форуме HREXPO PRO ЛЮДЕЙ и победила в двух номинациях премии «HR-бренд», включая категорию «Федерация Гранд».