Проблема кадров. Для врачей и фельдшеров Прикамья планируются новые выплаты

Губернатор Пермского края Дмитрий Махонин провёл рабочее совещание с региональным Минздравом. Главная тема обсуждения - обеспечение кадрами медучреждений. В совещании приняли участие представители проекта «Здоровое будущее».

Обновление базы

Дмитрий Махонин отметил важность качественной и доступной медпомощи для жителей всего края. Сейчас в крае проходит масштабная работа в этом направлении. По нацпроекту «Здравоохранение», утверждённому Владимиром Путиным, в крае проводится программа модернизации первичного звена.

Из краевого бюджета выделяются средства на покупку современного оборудования и медтехники, проводятся капитальные ремонты помещений, строятся поликлиники, ФАПы и другие объекты.

«Основная проблема заключается в обеспечении кадрами. Дефицит врачей в крае ниже, чем в среднем по стране, тем не менее нам необходимо привлечь еще более 900 специалистов. Что касается среднего медицинского персонала (медсестер и фельдшеров), то здесь показатель по региону ниже среднероссийского: требуется привлечь порядка 1,5 тыс. человек», – подчеркнул Дмитрий Махонин.

Целевой набор и выплаты

Краевые власти решают кадровую проблему различными способами. Например, помогают федеральные программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Кроме того, с этого года идёт целевой приём в медицинские колледжи студентов, которые будут получать ежемесячные выплаты во время обучения. Также на 25% увеличили приём целевиков в Пермский медуниверситет, а региональный Минобр создал 5 профильных медицинских классов, в которых детям со школьных лет будут прививать интерес к работе врача. Но, по мнению Дмитрия Махонина, необходимы дополнительные меры.

Особенно остро дефицит врачей ощущается в 17 муниципалитетах Прикамья. На 10 тысяч проживающего населения в них показатель обеспеченности врачами составляет менее 20 при среднекраевом уровне 37,3. Как отмечают в минздраве Прикамья, наиболее высокий недостаток среднего медицинского персонала сейчас в Перми: показатель обеспеченности ниже среднего по региону.

Новый стимул

Депутат Законодательного Собрания Пермского края, член фракции «Единой России» Вячеслав Григорьев подтвердил, что жители отдаленных территорий регулярно сообщают о дефиците врачей и медперсонала в поликлиниках, больницах, ФАПах и сельских амбулаториях.

«Поэтому в рамках проекта «Здоровое будущее» мы включились в проработку вопроса о решении этой проблемы. Считаем, что в территориях, где дефицит медицинских работников ощущается наиболее остро, необходимо предусмотреть дополнительные разовые выплаты для специалистов помимо средств в рамках программ «Земский врач» и «Земский фельдшер». Это может стать хорошим стимулом для медиков, чтобы они ехали работать туда, где они наиболее нужны. Также мы предлагаем в краевом бюджете предусмотреть средства на аренду жилья для 200 медицинских сестер и фельдшеров, работающих в территориях с острым дефицитом кадров», – сказал Вячеслав Григорьев.

Как рассказала министр здравоохранения Пермского края Анастасия Крутень, данные предложения уже учтены в проекте программы «Медицинские кадры Пермского края», разработанном региональным Минздравом.

«В рамках программы предлагается с 2022 года предоставлять дополнительные разовые выплаты вновь прибывшим в территории для работы врачам и фельдшерам, а также выпускникам ПГМУ и медицинских колледжей. До 2 млн рублей будут получать приехавшие в территории, в которых живет до 50 тысяч человек, в медучреждения в более крупных населенных пунктах – по 1 млн рублей», – сообщила министр.

Анастасия Крутень пояснила, что в случае принятия программы в следующем году, ею смогут воспользоваться от 40 до 50 врачей и фельдшеров, устраивающихся на работу в медучреждения Минздрава Чердынского, Гремячинского, Кизеловского, Губахинского, Александровского, Горнозаводского, Косинского, Суксунского, Соликамского, Чернушинского, Ильинского, Куединского, Юсьвинского, Юрлинского, Ординского, Оханского округов и ЗАТО Звездный.

Также в новой программе предусмотрены ежемесячные выплаты до 10 тыс. руб. для фельдшеров и медсестер (средних медицинских работников), устраивающихся на работу в медучреждения Перми.

Губернатор Прикамья Дмитрий Махонин поддержал предложения о дополнительных мерах стимулирования для медицинских работников. «Сегодня часть выпускников медуниверситета и колледжей уходят работать в частные клиники. Для многих из них при выборе места для трудоустройства вопрос обеспеченности жильем является одним из основных. Необходимо до конца октября внести проект на рассмотрение в Законодательное Собрание, чтобы его новый состав оперативно обсудил вопрос о выделении из бюджета края средств на новые выплаты. Принятие программы поможет здесь и сейчас улучшить ситуацию с оказанием медицинской помощи в муниципалитетах Прикамья», – подчеркнул Дмитрий Махонин.

Сопредседатель Регионального штаба краевого отделения ОНФ Ирина Ивенских считает, что новые меры поддержки позволят привлечь специалистов в медучреждения.

«При этом важно предусмотреть, чтобы не увеличивался дефицит специалистов в тех муниципалитетах, из которых медработники поедут в другие территории в рамках новой программы «Медицинские кадры Пермского края». Эти риски также будут учитываться при реализации мероприятий», – сказала Ирина Ивенских.