Предприниматель из Перми не хотел компенсировать портному 3 года работы без отпуска, сообщает краевой суд.
Проблемы с выплатами и увольнением возникли у жителя краевой столицы, который был трудоустроен портным у одного из индивидуальных предпринимателей. На протяжении трёх лет работник трудился без оплачиваемого отпуска, а через некоторое время решил уволиться. Процесс увольнения и положенных выплат прошёл незаконно.
Как выяснил суд Мотовилихинского района, у мужчины была занижена зарплата, а компенсация за нереализованные отпуска не была выплачена. Инстанция встала на сторону работника и постановила выплатить все положенные средства.
«Суд взыскал в пользу истца задолженность по заработной плате в сумме 6242 рубля, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 42343 рубля, компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей», — рассказывает краевой суд.
Чтобы окончательно завершить процедуру увольнения, ИП также обязали внести в трудовую книжку запись о расторжении договора.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
В Прикамье педагог техникума отсудила компенсацию за зарплату ниже МРОТа 
В Пермском крае с «Водоканала» взыскали 400 тыс. рублей долга по зарплате 
В Прикамье на работодателя возбудили уголовное дело из-за задержки зарплаты 
Житель Прикамья отменил алименты, которые он 5 лет платил на чужую дочь 
Команда затонувшего танкера судится с пермской компанией из-за зарплаты