Сотрудникам одной из строительных организаций в Перми задолжали больше 3,4 миллионов рублей.
По этому поводу завели уголовное дело в отношении учредителя и гендиректора компании (ООО «Строй Диалог»). Его обвиняют в частичной и полной невыплате зарплаты и иных установленных законом выплат.
Правоохранители установили, что мужчина с октября 2016 года по август 2018 года частично не выплатил заработную плату трём сотрудникам организации и вовсе не выплатил деньги ещё 12 людям. Как сообщает краевая прокуратура, при этом у руководителя организации была финансовая возможность на полагающуюся оплату труда.
Уголовное дело с обвинительным заключением направили в суд. Мужчине грозит до трёх лет лишения свободы. Имущество обвиняемого арестовали (его оценивают в более чем четыре миллиона рублей). Деньги есть, но их нет. Что делать, если не платят зарплату? Подробнее
Докажите, что Вы не робот.
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
