Государственная инспекция труда по Пермскому краю напомнила о гарантиях для студентов, которые совмещают учёбу с работой.
Речь идёт о студентах аккредитованных вузов, получающих первое образование по очной, заочной или очно-заочной формам.
Работающим студентам-заочникам положен оплачиваемый учебный отпуск: до 50 календарных дней на промежуточную аттестацию и до четырех месяцев — на итоговую. Для этого нужна справка-вызов из учебного заведения и заявление.
На вступительные экзамены или итоговую аттестацию на подготовительных отделениях дается 15 дней отпуска без сохранения зарплаты. За 10 месяцев до государственной аттестации студент может сократить рабочую неделю на 7 часов, сохранив 50% среднего заработка (но не ниже МРОТ). По договоренности с работодателем можно брать дополнительный выходной или сокращать рабочий день.
Очникам учебный отпуск без оплаты предоставляется на 15 дней в году для промежуточной аттестации, до четырех месяцев на подготовку и защиту диплома и на месяц для сдачи итоговых госэкзаменов.
Заочникам, которые учатся в другом населенном пункте, раз в год работодатель оплачивает дорогу к месту учебы и обратно: студентам вузов — 100% стоимости, учащимся техникумов и колледжей — 50%.
Если программа не имеет государственной аккредитации, то гарантии и компенсации прописываются в коллективном или трудовом договоре.
Ранее Государственная инспекция труда Пермского края рассказала, кто платит за медосмотр работника.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
