Могут ли заставить работать в праздники?
Категория:
Архив
Работодатель принуждает работать 23 февраля – это законно?
По данным федеральной службы по труду и занятости, работодатель не имеет права заставлять сотрудника работать ни 23 февраля, ни в другие праздничные или выходные дни. Это закреплено в статье 113 трудового кодекса.
Но могут быть исключения. К ним относятся случаи, когда человек добровольно выходит на работу по просьбе начальника. Тогда руководитель должен издать указ, а сотрудник дать письменное согласие.
Источник:
Роструд https://rostrud.gov.ru/
Что с безработицей в Пермском крае?
Подробнее
В Перми приостановили работу ледового парка и катка на набережной 
Дачник, проснись! Какую работу нужно провести в январе огородникам 
Плановые госпитализации в Пермском крае пока не отменяют 
В Прикамье в поликлиниках откроются центры лечения ОРВИ и коронавируса 
В поликлиниках Пермского края отменили плановые приёмы