Прокуратура Александровска во время проверки обнаружила трудовой договор, в котором было написано, что продавец Л. Глухова получает оклад 3 000 рублей плюс 450 рублей в качестве уральского коэффициента. В то время как минимальный размер оплаты труда в Пермском крае составляет 4 330 рублей. Прожиточный минимум для трудоспособного населения – 5 490 рублей.
По результатам проверки прокурор Александровска обратился в суд с иском в интересах продавца. Он потребовал изменить трудовой договор и взыскать с индивидуального предпринимателя А. Багаева невыплаченную зарплату. Суд полностью удовлетворил требования. В дополнение к этому наказанию, Багаева привлекли к административной ответственности по статье «Нарушение законодательства о труде и об охране труда» и назначили штраф в сумме 1 000 рублей.
Возраст - препятствие для приема на работу