Море вакансий. В Перми прошёл этап Всероссийской ярмарки трудоустройства

В выставочном центре «Пермь-Экспо» 28 июня открылся федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства – 2024 «Работа России: время возможностей». На ярком фестивале профессий соискатели любого возраста получили возможность познакомиться с лучшими вакансиями на рынке труда Прикамья в самых разных сферах.

Богатый выбор

Выставочные стенды более 50 работодателей смогли посетить гости Всероссийской ярмарки трудоустройства – 2024. Тут же можно было пройти предварительное собеседование с представителями интересующей организации и получить консультацию по бесплатному обучению в рамках федерального проекта «Демография. Содействие занятости».

Открыл мероприятие министр труда и социального развития Пермского края Павел Фокин.

«В прошлом году за два дня работы ярмарку трудоустройства посетило более 12 тысяч человек. Общими усилиями работу здесь нашли около 6 тысяч соискателей. Это очень серьёзные результаты. Сегодня здесь у нас представлены работодатели со всех территорий Пермского края. Я уверен, что каждый получит возможность найти профессию по душе», – подчеркнул он.

Затем последовало красочное шествие представителей предприятий – каждый держал в руках флаг своей организации. А после началась работа стендов. Выбор профессий действительно получился очень богатым.

По словам заместителя начальника депо «Пермь-сортировочная» Свердловской дирекции тяги – филиала РЖД Алёны Пидяшовой, сейчас у компании 36 новых ставок.

«В чём наше преимущество? Наши стажёры, если они приняты в штат, сразу могут получать среднюю зарплату по профессии. При поступлении к нам, через 2 месяца молодому работнику выплачивают “подъёмные” в размере 20 тысяч рублей – своего рода компенсацию за то, что работники первые два месяца, пока учатся, не получают премию. Также мы выдаём премию в 8 тысяч рублей сотрудникам, которые привлекает в компанию своих друзей и родных. В зависимости от должности компенсируем 70% платы за аренду жилья, а молодым специалистам представляем квартиры из баланса РЖД. Также нашим молодым сотрудникам доступна льготная ипотека под 2%. А работникам, которые трудятся у нас два года – под 4,2%. Если в семье, которая взяла льготную ипотеку РЖД, случается пополнение, компенсируют 200 тысяч ипотечного платежа за каждого ребёнка. Также для работников действуют три специальных детских сада», – поделилась она.

По словам собеседницы, в РЖД также проводятся слёты молодёжи – как внутри подразделений (на станции или в депо), так и в главном офисе компании в Екатеринбурге.

«Есть у нас и “Дорожный слёт молодёжи”, где молодой человек может представить свой проект по улучшению того или иного процесса. В случае, если идея признаётся лучшей, он получает дополнительные льготы. Нам сейчас нужны монтёры путей, сигналисты, дежурные по переезду, осмотрщики вагонов, слесари по ремонту подвижного состава, электрогазосварщики, машинисты», – перечислила Алёна Пидяшова.

Овчарка и невесомость

Представители компаний привлекали к своим стендам соискателей по-разному. У стенда транспортной полиции, где искали будущих кинологов, сидела специально обученная немецкая овчарка. Отбоя от желающих погладить её не было. А у стенда ПНППК встроилась очередь: многие ребята хотели примерить шлем виртуальной реальности и «увидеть» производственное помещение изнутри, как бы зависнув в невесомости.

«Мы ищем кандидатов со средне-специальным или высшим образованием технической специальности (например, химический, физический, электротехнический факультет, машиностроение), – рассказала корреспонденту сотрудница. – У нашего завода всё производство находится в одном здании, на улице 25 октября, 106. Так как мы изготавливаем мелкие детали, много места не нужно. Производство абсолютно безвредное, поэтому в центре города. Производим навигационные системы для самолётов и теплоходов (гражданская и военная техника), гироскопы, оптоволокно. У завода есть специальный центр «Фотоника», где ребят готовят к профессии инженера-технолога с детства. Средняя зарплата на производстве – 93 тысячи рублей. На начальном этапе можно зарабатывать уже 55-60 тысяч. У нас большие объёмы производства, выполняем оборонзаказ. Потребность в кадрах сейчас очень высокая, а планы расписаны на много лет вперёд».

По словам собеседницы, такие ярмарки вакансий, где каждая компания может презентовать себя, всегда очень помогают заводу.

«После них к нам на производство всегда идёт немаленький поток перспективных сотрудников», – поделилась она.

А пермская компания «Эрготек» предлагала посетителям собственными руками проверить качество производимого на предприятии клея.

«Мы производим различные виды клеевых и гидрофаберзирующирх материалов, – рассказал директор предприятия Даниил Прибылев. – Поставляем продукцию на 35 разных отраслей по всей России по странам СНГ. Я уверен, что все встречались с нашими клеями, но никогда об этом не знали. Так, наш клей используется для производства лейкопластыря, для того, чтобы наклеить этикетку на бутылку с напитком, чтобы запечатать коробку с сухим завтраком, чтобы “собрать” детский подгузник, чтобы произвести мебель и так далее. Компания находится в Перми. Работникам предлагаем ДМС, корпоративный транспорт. Предусмотрена поддержка семьям при рождении детей. Самое главное, что у нас всё клеится!»

По словам собеседника, компания «Эрготек» растёт, и ей постоянно нужны разнорабочие, операторы, слесари, офисные экономисты, производственные технологи и химики.

«Совсем необязательно иметь химическое образование, чтобы работать у нас. Мы рассматриваем разных кандидатов. Был опыт, когда человек с юридическим образованием стал очень хорошим лаборантом. Очень любим студентов (есть возможность пройти оплачиваемую практику, подработка для старшекурсников) и молодых специалистов. Есть у нас и корпоративный спорт – наша футбольная команда занимает призовые места на любительских чемпионатах Пермского края. Сотрудники посещают корпоративные занятия – йогу. Вместе мы пробегаем марафоны», – добавил Даниил Прибылев.

По словам начальника отдела подготовки и развития персонала НПО «Искра» Андрея Шишкина, предприятие принимает участие в ярмарке трудоустройства второй год.

«Участвуем с удовольствием, потому что видим, как меняется Служба занятости в последнее время, какие новые подходы в трудоустройстве появились, какие замечательные специалисты помогают решить вопросы закрытия кадровой потребности предприятий региона. Безусловно, мы рады молодым специалистам. Чтобы привлечь на предприятие молодёжь, заключили соглашение с общественной организацией “Движение Первых”, запустив совместный проект по ранней профориентации студентов и школьников. Ведь молодёжь – это наше будущее. Также нам требуется и готовый, квалифицированный персонал. Это операторы, станочники, слесари-сборщики, инженеры-технологи, конструкторы, руководители среднего и верхнего звена. Мы готовы предложить соискателям конкурентную зарплату, расширенный социальный пакет, различные меры поддержки от предприятия семьям работников вплоть до решения самых разных социальных и бытовых вопросов», – пояснил Андрей Шишкин.
«Хоть в больницу, хоть в полицию»

Пришедшая на ярмарку студентка машиностроительного колледжа Виктория рассказала, что ищет на ярмарке подработку на лето.

«Профессии очень интересные и разнообразные. Есть большой выбор – от пекарни до банка. Хоть в больницу иди работать, хоть в полицию. В палатке студенческих отрядов можно пройти игру и выиграть небольшой приз», – говорит она.

Студент пермского машиностроительного колледжа Леонид признался, что ярмарка ему понравилась.

«Я смог найти здесь себе работу: пойду работать поваром в “Алендвик”. Тем, кто устроится сейчас, обещают бонус в 5000 рублей. И зарплата хорошая, кстати. Приятный бонус сегодняшнего дня – бесплатная еда на стендах компаний, связанных с кулинарией (пекарни, рестораны быстрого питания)», – заметил он.

Участников события также ждала насыщенная программа и интересные встречи. Например, Кадровый Центр «Работа России» в рамках мероприятия «Построй карьеру в Пермском крае» провёл мастер-классы по целеполаганию, составлению резюме, подготовке к проведению собеседования и самопрезентации.

Подробнее ознакомиться с вакансиями, программами обучения в Пермском крае и подать заявку на учебу можно на портале Работа России.