Экс-сотрудник пермского предприятия украл медный провод и служебные данные на флешку, сообщает Пермский краевой суд.
Мужчина был начальником производства кабельной продукции в АО «Новомет‑Пермь». Однако в октябре 2025 года служба безопасности компании выявила, что руководитель вывозил с предприятия медный провод, в том числе по фиктивным документам, и скопировал на личную флешку более 5 ГБ служебной информации.
Во время беседы с руководством он подписал соглашение о расторжении трудового договора и документ о возмещении ущерба на миллион рублей. Мужчина оспаривал увольнение, требуя восстановления на работе, оплаты вынужденного прогула и компенсации морального вреда в миллион рублей.
Первая инстанция частично удовлетворила иск: сотрудника восстановили, взыскали с компании 605 тысяч рублей за прогул, 30 тысяч морального вреда и судебные расходы, а соглашение о возмещении ущерба признали недействительным.
Однако компания обжаловала решение, и апелляцию поддержала прокуратура Индустриального района. Краевой суд согласился с доводами организации и отменил решение в части восстановления на работе и взыскания выплат.
В суде пришли к выводу, что доказательств принуждения сотрудника к подписанию документов нет, а его действия носили добровольный характер. Часть решения о соглашении о возмещении ущерба не обжаловалась.
В феврале 2026 года по заявлению компании возбудили уголовное дело о мошенничестве.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
