Договорённость о проведении поэтапного обучения сотрудников кадровой службы ГУ МВД России по Пермскому краю специалистами HR Сбербанка достигнута в Перми.
Первым шагом обучения стало проведение тренинга по развитию навыков коммуникации для руководителей по работе с личным составом.
Обучающий курс провели специалисты банка - бизнес-партнёр по управлению персоналом Ольга Аблова и руководитель проектов развития корпоративной культуры Светлана Агафонцева.
На тренинге участники разбирали нюансфы внутренней и внешней мотивации, взаимодействие внутри коллектива, а также обсудили роль наставников и другие важные аспекты работы.
Основной акцент сделали на особенностях нового поколения работников и необходимости применения современных методов управления и мотивации. Участники обсудили роль руководителя в формировании благоприятной атмосферы внутри коллектива, а также разобрали действия и инструменты, которые помогут привить сотрудникам чувство сопричастности, гордость за результаты и уважение в коллективе.
В пресс-службе банка рассказали, что этот тренинг стал первым этапом в долгосрочной программе сотрудничества между участниками соглашения, которое ставит своей целью повышение профессиональных компетенций сотрудников и улучшение качества работы кадровой службы.
«Мы уверены, что наши сотрудники обладают необходимыми компетенциями и возможностями для передачи знаний не только в финансовой сфере, но и в развитии мягких навыков. Эта инициатива направлена на укрепление взаимодействия между различными организациями и создание условий для профессионального роста сотрудников», – прокомментировала управляющий Пермским отделением Сбербанка Анна Салеева.
Специалисты Сбера предлагают сервисные способы экономии перед Новым годом 
Миллионый биотерминал Сбера для оплаты улыбкой установили в Перми 
Главным событием Дягилев+ станет новая программа оркестра musicAeterna 
Эксперты банка рассказали, как сэкономить деньги, время и нервы в новый год