Сбер стал самым привлекательным работодателем среди банков по мнению российских студентов, согласно результатам опроса платформы по карьерному развитию Changellenge.
Банк является партнёром более 50 вузов, имеет две совместные образовательные программы и восемь образовательных пространств, где студенты могут непрерывно развивать свои компетенции.
В кредитной организации стажируются студенты со второго курса очной формы обучения бакалавриата, специалитета и магистратуры («Совместные образовательные программы», «Инклюзия», Sberseasons). В среднем срок стажировок составляет 3‒6 месяцев и 20‒40 часов в неделю. Все стажировки оплачиваются, а на повышенную компенсацию могут претендовать студенты совместных магистерских программ банка с вузами, имеющие опыт работы. В 2023 году студенты успешно проходили стажировки по экономическому, юридическому и ИТ направлениям на всех территориях банка и более половины из них в результате стали сотрудниками финансовой компании.
«Мы с удовольствием знакомимся со студентами и ищем таланты, которые смогут реализовать свой потенциал в нашей компании. Ежегодно принимаем студентов в качестве стажёров, а самые талантливые после обучения успешно вливаются в нашу команду, привнося инновационные подходы и двигая банк вперёд. Ко Дню студента мы предложили молодым людям образовательные, профориентационные и развлекательные активности. Я желаю студентам сохранить интерес к изучению нового на всю жизнь, чтобы постоянно менять себя и мир вокруг к лучшему», – рассказал вице-президент, президент Волго-Вятского отделения банка Пётр Колтыпин.
Кроме этого, для студентов, кто планирует построить собственный бизнес, в банке действуют молодежные акселераторы, а тот, кто мечтает стать программистом, может пройти курс в «Школе 21».