Правда ли, что минимальный размер оплаты труда в Прикамье выше федерального?
Отвечает Вячеслав Чугайнов, нач. отдела № 1 Госинспекции труда в Пермском крае:
- Да, это так. Благодаря трёхстороннему Соглашению о минимальной зарплате на 2014-2016 гг. месячная зарплата работающего на территории Пермского края и состоящего в трудовых отношениях с работодателем связана с региональным прожиточным минимумом для трудоспособного населения. Она не может быть ниже его при условии, что человек отработал за этот период норму рабочего времени. С учётом величины прожиточного минимума, установленной для трудоспособного населения в нашем регионе за II кв. 2015 г. (и с тех пор не изменившейся) в размере 10 251 руб., МРОТ с III кв. 2015 г. не должен быть меньше этой суммы.
Кстати, если в предыдущие два года Соглашение распространялось не на все категории работников, то с 1 января 2016 г. – уже на все. Исключение – организации, финансируемые из федерального бюджета и не представившие мотивированный письменный отказ присоединиться к Соглашению в порядке, предусмотренном ст. 133.1 ТК РФ.