Подписание коллективного договора на 2017-2020 годы прошло в филиале «ПМУ» АО «ОХК «УРАЛХИМ» в Перми.
Документ приняли на новый срок в связи с необходимостью внесения организационных изменений. В новом коллективном договоре полностью сохранились гарантии и льготы, предусмотренные для работников «ПМУ» в предыдущей версии документа. Их объём превышает требования законодательства и отраслевых соглашений.
Работники «ПМУ» подтвердили выполнение коллективного договора 2016 года и семи месяцев 2017 года в полном объёме. Делегаты конференции единогласно проголосовали за принятие нового коллективного договора.
«Удельный рост расходов на обеспечение льгот и гарантий на предприятии показывает, что наша социальная программа, несмотря на сложный период в отрасли, не сокращается. Компания видит приоритетными для себя поддержание достойного уровня заработной платы работников, соблюдение всех требований охраны труда, заботу о здоровье персонала, обеспечение комфортного пребывания на рабочем месте, организацию качественного досуга. Наш коллективный договор на протяжении многих лет считается одним из лучших среди предприятий химической отрасли Пермского края», – рассказал директор филиала в Перми Алексей Аверьянов.
Смотрите также:
- Что сегодня главное? Предприятия стараются обеспечить гарантии работникам →
- Сотрудникам «Азота» повысят зарплаты и выдадут дополнительные премии →
- Мы договорились. Документ соцгарантий как признак стабильности →