Круглый стол «Здоровые сотрудники: миссия выполнима?», организованный редакцией «АиФ-Прикамье», прошёл вчера в краевой библиотеке им. Горького.
Он состоялся в рамках федерального проекта «Здоровая страна», который издательский дом «Аргументы и Факты» реализует совместно с Министерством здравоохранения РФ. Ключевыми вопросами на круглом столе были профилактика неинфекционных заболеваний и пропаганда здорового образа жизни среди работников предприятий. Ведь давно известно, что здоровые кадры – это хорошие кадры.
Какие инструменты используют пермские компании, заботясь о здоровье своих сотрудников? Как работают цеховые медслужбы и медкабинеты? Что могут предложить медицинские учреждения? На эти и другие вопросы ответили спикеры круглого стола.
С сердцем не шутят
А началась вчерашняя встреча с показа короткого, но необыкновенно пронзительного ролика, снятого режиссёром Павлом Лунгиным по заказу Минздрава. Прошлый год был объявлен в России Годом борьбы с сердечно- сосудистыми заболеваниями. И на экране одно за другим проплывают лица не старых ещё людей, рассказывающих каждый свою историю: «Я разговаривал по телефону, просто разговаривал, когда вдруг схватило сердце – не продохнуть», «Не хотелось волновать близких: думала, перетерплю», «Да, с сердцем не шутят, но у меня начальник строгий – как уйдёшь с работы»… Все эти люди умерли от инфаркта. Их монологи идут на фоне кладбища. И, приглядевшись, с ужасом понимаешь: проплывающие лица – это портреты на памятниках.
Говоря о факторах риска сердечно-сосудистых заболеваний, Сергей Наумов, главврач краевого кардиодиспансера, отметил:
Напомню, что инфаркты в последнее время очень помолодели: летальные исходы констатируют даже у людей, которым чуть за двадцать. Поэтому привычка измерять давление, особенно после 30 лет, должна стать такой же, как привычка чистить зубы. А в организованных коллективах очень желателен поточный измеритель давления. Хочется верить в новый класс руководителей, заинтересованных не в том, чтобы выжать все соки из своих сотрудников, а в том, чтобы на предприятии была здоровая атмосфера».
Яблоки вместо сигарет
По опыту многих стран мира, достигших двух-трёхкратного снижения смертности от неинфекционных заболеваний, вклад профилактических мероприятий в это снижение составляет от 40 до 70%. Один из важнейших механизмов сохранения здоровья и уменьшения смертности – диспансеризация населения, в том числе работающего.
Мария МАКАРОВА, заведующая здравпунктом АО «Новомет-Пермь»:
Немало интересного и полезного о снижении распространённости корригируемых факторов риска и о пропаганде здорового образа жизни рассказали на круглом столе также представители «ЛУКОЙЛа» и Сбербанка.
Юрий ШАФРАНОВ, начальник отдела социальных программ ООО «ЛУКОЙЛ-Пермь»:
корпоративной газеты «Пермская нефть», так и организуя выездные консультации. Даже в автобусах, которые возят вахтовиков, находим возможность демонстрировать короткие, но запоминающиеся информационные блоки о гриппе, клещевом энцефалите и т.д. Турслёты, фестиваль лыжного спорта, Спартакиада, фестиваль «Папа, мама, я – спортивная семья» – без этого немыслима жизнь «лукойловцев». А ещё мы традиционно проводим День отказа от курения, предлагая курящим заменить сигарету конфетой».
Вообще в Сбербанке действует шикарная корпоративная программа «Здоровье». Все сотрудники застрахованы по дополнительному медицинскому страхованию. Раз в два года по желанию можно пройти адресный скрининг. А наряду с этими исследованиями и программами – уже забытая во многих компаниях утренняя производственная гимнастика. И, конечно, мотивационные плакаты «Лестница за лестницей – к здоровью!», которые действительно побуждают людей подниматься и спускаться по лестнице, а не на лифте. Ведь быть здоровым хочется каждому.
Смотрите также:
- Сердце не камень. В Прикамье растёт число людей с сосудистыми заболеваниями →
- Незваные гости? Валентин Ермолов о маленькой помощи и большом сочувствии →
- Как дожить до 100 лет? 1 октября – День пожилого человека →