Компания "Нестле Россия" пообещала, что повышение заработной платы сотрудникам Пермского филиала произойдёт уже с января. Как сообщили в компании, среднемесячная заработная плата в расчёте на одного сотрудника филиала с учётом повышения составит 17 606 рублей. Правда, повышение зарплаты произошло не на 40%, как требовали рабочие, а только на 15.
Напомним, работники кондитерской фабрики транснациональной компании "Нестле" в Перми накануне новогодних праздников провели пикет в поддержку требований профсоюзной организации, утверждённых конференцией работников предприятия. Основные из них: начало реальных переговоров в форме беседы по повышению заработной платы, повышение зарплаты на 40% плюс индексация с учётом инфляции, внесение изменений в коллективный договор о порядке рассмотрения повышения заработных плат и увеличения отчислений на социальную программу 2008 года.
На кондитерской фабрике сейчас работает примирительная комиссия для урегулирования конфликта. Второй раунд переговоров состоится 14 января.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть