104
Рейтинг вопроса
0
+ -

Сколько стоит работа в праздник?

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 3. АиФ-Прикамье 19/01/2016
Категория:  Архив Вопрос-ответ из газеты: Еженедельник "Аргументы и Факты" № 3 19/01/2016

Объясните, как должны оплачивать сверхурочные часы и работу в праздничные дни?

Ответ эксперта

Отвечает Вячеслав Чугайнов, врио зам. руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае:

- Работодатель обязан обеспечивать точный учёт продолжительности сверхурочной работы каждого сотрудника. Первые два часа такой работы оплачиваются не менее чем в полуторном, а последующие часы – не менее чем в двойном размере. Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Если же ваш работодатель нарушает, по вашему мнению, трудовое законодательство, вы можете обратиться к нам, в краевую Госинспекцию труда, в органы прокуратуры либо разрешить дело в судебном порядке.

Смотрите также:

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Загрузка...

Топ 5 читаемых

                     
        Самое интересное в регионах