Примерное время чтения: 1 минута
162
Сколько стоит работа в праздник?
Категория:
Архив
Вопрос-ответ из газеты:
Еженедельник «Аргументы и Факты» № 3 19/01/2016
Объясните, как должны оплачивать сверхурочные часы и работу в праздничные дни?
Отвечает Вячеслав Чугайнов, врио зам. руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае:
- Работодатель обязан обеспечивать точный учёт продолжительности сверхурочной работы каждого сотрудника. Первые два часа такой работы оплачиваются не менее чем в полуторном, а последующие часы – не менее чем в двойном размере. Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Если же ваш работодатель нарушает, по вашему мнению, трудовое законодательство, вы можете обратиться к нам, в краевую Госинспекцию труда, в органы прокуратуры либо разрешить дело в судебном порядке.
Смотрите также:
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
Как работает банк? 
Как попасть на приём в каникулы? 
В ГИБДД рассказали о графике работы на выходные дни 
Как будут работать офисы Сбербанка в праздничные дни? 
В ноябрьские праздники изменится график работы пермских офисов Сбербанка