1251
Рейтинг вопроса
-1
+ -

Какая работа считается сверхурочной?

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 48. АиФ-Прикамье 24/11/2015
Категория:  Архив Вопрос-ответ из газеты: Еженедельник "Аргументы и Факты" № 48 24/11/2015

Я продавец-кассир в круглосуточном магазине. Две сменщицы уволились, и нам приходится работать сутки через сутки. Когда мы начали отказываться, директор сказал, что если не выйдем на работу, то уволит за прогул и без расчёта. Он вправе это сделать?

Ответ эксперта

На вопросы читателей отвечает Вячеслав ЧУГАЙНОВ, врио зам. руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае:

– Согласно Трудовому кодексу РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Да, работодатель может привлекать вас к сверхурочной работе. Но, во-первых, если эта работа не связана с предотвращением катастрофы, введением чрезвычайного положения и т. д., то для её выполнения требуется ваше согласие. А во-вторых, такая работа не должна превышать 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год для каждого работника. Поэтому законных оснований для вашего увольнения у работодателя нет.

Смотрите также:

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Загрузка...

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах