Примерное время чтения: 2 минуты
45

Какие плюсы даёт зарплатная карта?

Категория:  Архив
Ответ эксперта

«Любовь, романтика… а, как ни крути, самая желанная СМС – это сообщение от банка о зачислении зарплаты,» - с этой мыслью согласится каждый работающий человек. Эта смска сразу и настроение повышает, и на лиричный лад настраивает. А если вы грамотно подошли к выбору зарплатного банка, то помимо положенных выплат от работодателя можете получать дополнительные бонусы от банка, а это опять-таки – дополнительные поводы для радости. 

Например, каждый, кто получает зарплату в Сбербанке, имеет привлекательные условия по кредитам и вкладам, а также повышенные бонусы СберСпасибо (до 20% от суммы покупки от партнёров). Большинство банковских операций можно совершать круглосуточно с помощью удобного приложения Сбербанк Онлайн без посещения офисов банка, там же можно самостоятельно сформировать расчётный лист по заработной плате. И конечно, у банка обширная сеть устройств самообслуживания, что значительно упрощает процедуру снятия наличных.

Заботясь о своих клиентах, Сбербанк упростил прикрепление действующей банковской карты к зарплатному проекту работодателя.

Любой житель Пермского края может сделать свою дебетовую карту Сбербанка зарплатной и получать положенные привилегии. Для этого нужно сделать всего несколько простых шагов:

Шаг 1. Зайдите в приложение «Сбербанк Онлайн», выберите карту и нажмите «Настройки».

Шаг 2. Выберите «Сделать зарплатной» в выпадающем списке.

Шаг 3. Нажмите «Подтвердить», когда появится уведомление о готовности заявления.

Шаг 4. Нажмите «Открыть заявление».

Шаг 5. Распечатайте, подпишите и передайте его бухгалтеру или руководителю. Карта станет зарплатной после первой выплаты.

Плюсы от участия в зарплатном проекте Сбербанка имеют и работодатели: компании, заключившие договор на зарплатное обслуживание, получают возможность управления и контроля зачислений в Сбербанк Бизнес Онлайн, поддержку персонального менеджера, возможность загрузки реестров в 1С и выпуск бесплатных зарплатных карт своим сотрудникам.

Преимущества зарплатного проекта Сбербанка отмечены экспертами рынка. Сбер был признан банком с самой высокой лояльностью зарплатных клиентов в стране. Такие данные приведены в исследовании Frank Research Group «Рынок зарплатных проектов - 2022», по итогам которого впервые были названы лучшие продукты банков в области зарплатных проектов (премия Frank Payroll Awards). Сбер получил высшую награду премии в номинации «Высокая лояльность зарплатных клиентов».

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах