Зарплатный проект Сбербанка: частые вопросы работодателей

Зарплатный проект от Сбербанка – доступная услуга для всех организаций вне зависимости от масштабов деятельности. Сегодня к проекту подключены более 37 тысяч организаций Пермского края, сотрудники которых получают зарплату на карты Сбера.

В материале рассмотрим частые вопросы от работодателей.

Какие преимущества зарплатного проекта в Сбербанке?

• Индивидуальный подход к сотрудникам: выдача карт на предприятии, консультация по сервисам и услугам банка
• Возможность установки банкомата Сбербанка на территории предприятия
• Премиальные пакеты услуг и карты для руководителей
• Получение консультации и помощь в оформлении сервисов и услуг банка в удобное время

Как работает зарплатный проект?

Зарплатный проект в Сбербанке – это удобное сопровождение, круглосуточная поддержка вашего бизнеса, перечисление средств на карту от 10 минут, защита операций электронным ключом и современная антифрод-система.

• Выпуск зарплатных карт
• Направление реестра по интернет-банку СберБизнес
• Зачисление заработной платы единым реестром

Каковы условия обслуживания?

• Бесплатное обслуживание
• Бесплатные снятия в любых банкоматах
• Бесплатные СМС-уведомления
• Повышенные бонусы СберСпасибо
• Использование возможностей экосистемы Сбербанка

Какие документы нужны для заключения зарплатного договора?

Если у компании уже есть действующий расчетный счет в Сбербанке, для заключения договора дополнительные документы не потребуются.

Если расчетного счета нет, то необходимо предоставить пакет учредительных документов.

Присоединиться к программе Сбербанка может любая компания. Для подключения нужно только заключить зарплатный проект в любом отделении Сбера.