Могу ли продлить отпуск по уходу за ребёнком до 4,5 лет?
Нахожусь в декретном отпуске – сыну два года и девять месяцев. Скоро выходить на работу, однако у ребёнка проблемы со здоровьем, а у меня нет родственников, которые могли бы постоянно с ним находиться. Могу ли я оформить отпуск без сохранения зарплаты до достижения ребёнком возраста 4,5 лет?
Отвечает заместитель прокурора Пермского края Любовь Малышева:
«Трудовой кодекс РФ закрепляет за матерью или отцом ребёнка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребёнком, право на предоставление отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет (ст. 256 ТК РФ).
Отпуск большей продолжительности, связанный с уходом за ребёнком, может быть предоставлен работнику только по соглашению с работодателем, по общим основаниям предоставления отпуска без сохранения заработной платы (ст. 128 ТК РФ). При этом работодатель вправе отказать в предоставлении такого отпуска».
Как попасть на работу после декрета? 
Для кого солдатское пособие? 
48 тысяч пенсионеров подали заявления на надбавку за «советских детей» 
Какие документы нужны для перерасчёта пенсии? 
Мамам вход запрещён. Почему женщинам с детьми трудно найти работу?