1178
Рейтинг вопроса
0
+ -

Может ли начальник не отпустить в отпуск?

АиФ-Коми № 23. АиФ-Коми 07/06/2017
Категория:  Архив Вопрос-ответ из газеты: АиФ-Коми № 23 07/06/2017

Может ли руководитель отказать сотруднику в переносе отпуска, если он не соответствует указанной дате в графике?

Ответ эксперта

"Соблюдение отпускного графика – обязанность как работодателя, так и работника. Действующее законодательство разрешает переносить запланированный в графике отдых сотрудника на другое время. Главное условие переноса отпуска – соглашение сторон, – отвечает начальник Печорского отдела Госинспекции труда в РК Людмила Тимшина. – Отдых должен быть перенесён, если работодатель не выплатил вовремя работнику отпускные, несвоевременно (менее чем за две недели) уведомил работника о времени начала отдыха, досрочно отозвал работника с отдыха из-за производственной необходимости. Отпуск продлевается (или переносится), если работник заболел и открыл больничный лист или же исполнял государственные обязанности. Отдых может перенестись с согласия работодателя, если работник переносит отдых по личным или семейным причинам (не успел купить путёвки, супругу не предоставили отпускные дни в эти же даты). Если перенос происходит по инициативе работодателя, то он должен направить работнику уведомление с просьбой дать согласие на изменение времени начала отдыха или его продолжительности. Если перенос происходит по инициативе работника, то он должен написать заявление и указать причину переноса".

Смотрите также:

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Загрузка...

Топ 5 читаемых


Самое интересное в регионах