Активисты молодёжного движения металлургов создали новый Совет «САМи»

Сотрудники металлургических заводов образовали новое сообщество активной молодёжи, которое поможет молодым членам трудового коллектива проявить себя на предприятии.

Участники сообщества, членами которого могут стать инициативные сотрудники до 35 лет, выбрали ему короткое название – «САМи».

На сегодняшний день в активе сообщества более 300 сотрудников Объединённой металлургической компании в пяти регионах – в Выксе, Чусовом, Белгороде, Челябинске, Альтемьевске.

Как рассказали в пресс-службе компании, в обновлённом сообществе специалисты будут не только профессионально развиваться, но и строить социальную карьеру: знакомить школьников и студентов с профессиями, помогать новым сотрудникам цехов быстрее вливаться в трудовые коллективы, выступать амбассадорами предприятия, воплощать волонтёрские проекты, продвигать спорт и здоровый образ жизни.

Самые активные сотрудники уже представляли компанию на форумах различных уровней, включая Молодежный день на ПМЭФ, Всемирный молодежный фестиваль в Сочи и Молодежный форум ОМК. Примечательно, что даже и после 35-летия можно остаться частью объединения молодых металлургов компании.

В качестве приятного дополнения к результатам общественной работы молодежь «САМи» получает баллы в рамках корпоративной программы, которые можно обменять на полезные вещи или сертификаты.

«На предприятиях компании создают достойные условия для развития молодых сотрудников – сегодня в нашей компании более 10 тысяч человек в возрасте до 35 лет. Каждый третий такой специалист получает повышение в течение года после трудоустройства. Помимо карьерных возможностей мы формируем на предприятии активную молодёжную среду, в которой можно реализовать свой потенциал, участвовать в решении реальных бизнес-задач компании. Советам молодых металлургов стало тесно в прежних рамках, и теперь – это сообщество активных лидеров с более широкими задачами и амбициозными целями. Уверены, что проекты Сообщества активной молодежи помогут расти и нашим коллегам, и нашей компании», – отметила директор по персоналу ОМК Наталья Ямщикова.