О кадрах замолвили слово. На форуме обсудили проблему дефицита рабочих

В столице Прикамья 15 и 16 апреля на заводе Шпагина с размахом прошёл VI Пермский инженерно-промышленный форум. Главными темами, которые обсуждали на площадках форума, стали вопросы развития промышленной кооперации и преодоления дефицита рабочих кадров на предприятиях края.

Спасает корпоративный университет

Генеральным партнёром форума выступил «Уралкалий». В первый день работы прошло заседание расширенного совета директоров промышленных предприятий края при губернаторе.  В нём приняли участие руководители ведущих компаний края и федеральные эксперты. Модератором дискуссии стал известный телеведущий Юрий Таманцев.

На совете глава региона Дмитрий Махонин назвал кадровый дефицит основным препятствием для развития производств как в Пермском крае, так и в целом в стране.

«Если раньше эту проблему каждое предприятие решало самостоятельно через шефство над учебным заведением или создание профильной кафедры в вузе, то сегодня нужно сообща заниматься этим вопросом. Считаю, мы должны вместе развивать государственно-частное партнёрство в вопросе обучения специалистов. За решением общей задачи по подготовке рабочих кадров стоит будущее промышленности. Нужно продумать механизмы мотивации для выпускников школ, чтобы они выбирали рабочие профессии и технические специальности. Также необходимо создавать для них комфортные условия для труда с достойной зарплатой. Это ключевой момент, о котором мы сейчас должны думать и говорить», – обозначил проблему Дмитрий Махонин.

С губернатором согласились многие участники расширенного совета. Генеральный директор «Уралкалия» Виталий Лаук заявил, что его компания также испытывает кадровый голод.

«Но мы не стоим на месте: у нас есть программа, которая направлена на повышение престижа рабочих специальностей. С 2018 г. мы довольно эффективно сотрудничаем с Агентством развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия). Мы реализуем проекты, связанные с проведением конкурса профмастерства. Наши специалисты активно участвуют в корпоративных и национальных чемпионатах, которые проходят под эгидой Ворлдскиллс Россия. Также развиваем наш корпоративный университет. Всё это делается для того, чтобы наши сотрудники могли постоянно повышать уровень своих компетенций. Это нужно для выполнения тех амбициозных проектов и задач, которые сегодня стоят перед нашей компанией», – рассказал на форуме Виталий Лаук.

Он также подчеркнул, что корпоративный университет компании является очень эффективным инструментарием в процессе подготовки и развития персонала.

«Сегодня на предприятии работает более 20 тыс. сотрудников. Процесс подготовки и переподготовки специалистов непрерывен. И сейчас на платформе корпоративного университета мы готовим около 98 % сотрудников, занятых на рабочих специальностях», – отметил Виталий Лаук.

Перспективное партнёрство

На Пермском инженерно-промышленном форуме Виталий Лаук встретился и провёл переговоры с руководителем Агентства развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия) Робертом Уразовым. Гендиректор калийного предприятия поблагодарил Роберта Уразова и его команду за совместную работу. И выразил надежду на длительное взаимовыгодное сотрудничество.

Роберт Уразов подтвердил, что калийная компания входит в число лидеров в области подготовки кадров, использует лучшие мировые практики и наработки в этой сфере.

«Именно благодаря таким компаниям в России формируется образ нового профессионала, растёт ценность трудового мастерства, повышается престиж рабочих и инженерных компетенций. Партнёрство калийной компании и Ворлдскиллс Россия, начавшееся в 2018 г., имеет большие перспективы в таких направлениях, как рост производительности труда, практическая профподготовка на мировом уровне и выращивание внутри компании талантов, которые создают в России плацдарм для технологического рывка. Мы вместе постоянно ищем новые направления сотрудничества», – сказал Роберт Уразов.

Ставка на промкооперацию

На форуме губернатор Дмитрий Махонин обозначил ещё одну важную тему – развитие промышленной кооперации.

«Сегодня важное значение для нашего края имеет помощь в сбыте продукции, продвижение товаров, производимых в регионе. Причём это важно не столько для крупных предприятий, сколько для малого и среднего бизнеса. Одним из основных инструментов поддержки в этом вопросе является развитие промышленной кооперации», – заявил на заседании расширенного совета промышленников Дмитрий Махонин.

По его словам, власти региона нацелены на создание возможностей для сотрудничества предприятий и бизнеса через механизм заключения дорожных карт промышленной кооперации.

«Они предусматривают чёткие, пошаговые действия по формированию спроса у крупных холдингов и предприятий на продукцию компаний из Прикамья. Промышленные гиганты выступают в роли заказчиков у местных производителей», – пояснил Дмитрий Махонин.

Сегодня в крае заключено уже 18 дорожных карт с 14 корпорациями-заказчиками. Есть такой документ по взаимодействию с промышленным комплексом Пермского края и у калийной компании. Во второй день работы форума состоялся научно-технический совет «Уралкалия». На нём эксперты предприятия обсудили с прикамскими производителями и поставщиками вопросы, связанные с разработкой технологий для калийной промышленности, перспективами и особенностями их применения на производстве удобрений. Также представители калийного гиганта посетили экспозиции промышленных предприятий.

«За время своего существования Пермский инженерно-промышленный форум стал авторитетной площадкой для конструктивного сотрудничества представителей бизнес-сообщества, научной сферы и органов власти. Повестка форума позволяет всем участникам обменяться мнениями по различным аспектам в сфере промышленной кооперации, обсудить главные подходы в решении актуальных задач и реализации отраслевых проектов. Уверен, что конкретные инициативы, выработанные во время стратегических сессий и пленарных заседаний, будут способствовать дальнейшему экономическому развитию региона, в котором работает наша компания», – сказал директор по производству калийной компании Евгений Зыбин.