Противовирусный щит. Как на предприятиях «ЕвроХим» борются с COVID-19?

19 марта прошло заседание координационного совета Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП), посвящённое противодействию коронавирусной инфекции. Среди основных вопросов – итоги борьбы с пандемией в 2020 году, проблемы с вакцинацией от COVID-19, популяризация российской вакцины «Спутник V» и преодоление трудностей, связанных с прививками среди сотрудников предприятий.

Коронавирусный вопрос

По словам члена Бюро Правления РСПП, председателя Координационного совета РСПП по противодействию коронавирусной инфекции Андрея Гурьева, в прошлом году совместно с властями и Роспотребнадзором удалось укрепить противовирусный щит и не допустить коллапса промышленности.

«Мы предотвратили развитие пандемии, а главное – сохранили коллективы наших предприятий и жителей городов присутствия компаний, обеспечили надёжную работу на производстве. Считаю, что концентрация усилий совета в вопросах жизнедеятельности предприятий и организаций во многом определила принятие необходимых законодательных и нормативных актов. Совет проделал огромную работу», – заявил Андрей Гурьев.

Затем участники встречи, которая проходила в смешанном формате – офлайн и онлайн – обсудили злободневные вопросы, которые пандемия ставит сегодня перед предприятиями. РСПП активно работает над популяризацией и распространением вакцинации от коронавируса. Но пока в стране ещё не до конца налажена процедура прививок. В частности, до сих пор у многих людей возникает много вопросов начёт прививок. Некоторые из моментов недопонимания процедуры удалось прояснить во время заседания совета. В частности, оказалось, что можно спокойно прививаться в других регионах в случае, если по служебным или личным обстоятельствам работникам пришлось выехать в другую территорию страны. Главный момент – состоять в регистре по вакцинации.

Ещё одна поднятая во время обсуждения проблема – непонимание влияния вакцины на организм и страх женской части рабочих коллективов делать прививку. Оказалось, что на некоторых предприятиях столкнулись с тем, что женщины отказываются вакцинироваться из-за страха, что впоследствии у них могут быть проблемы с зачатием. Участники совета сошлись на том, что людям не хватает информированности, что надо активнее пропагандировать вакцинацию и развеивать мифы, связанные с ней.

Что надо доработать?

Председатель Совета директоров АО «МХК «ЕвроХим» и Член координационного совета РСПП Игорь Нечаев, который активно популяризирует вакцинацию на предприятиях по всей стране, поднял ещё одну крайне важную сегодня проблему. По его словам, остро стоит вопрос с поставкой вакцины в регионы. Так, на предприятиях компании «ЕвроХим» российского предпринимателя Андрея Мельниченко на северо-западе страны уровень вакцинированных уже более 35%, а в Пермском крае вакцинированных значительно меньше, так как вакцины нет. Игорь Нечаев призвал Минздрав и РФПИ оперативно решать этот вопрос. Он отметил: проблема с количеством вакцины стоит на Урале в целом.

«Считаю, что нужно взять вопрос распределения вакцины по регионам на контроль, так как сейчас её поставляют очень неравномерно. О каком коллективном иммунитете может идти речь, если на каких-то предприятиях только начальники сделали прививки? Если нужны какие-то меры для того, чтобы изменить логистику распределения вакцины, мы готовы подключаться», – сказал Игорь Нечаев.

Он также обратил внимание на то, что политика многих регионов нацелена на то, чтобы не давать работникам старше 65 лет вернуться на работу – согласно указам губернаторов они не должны выходить на предприятия и обязаны оставаться на самоизоляции. По словам Игоря Нечаева, это в корне не верно.

«Нужно сделать так, чтобы эта категория работников организованно вакцинировались и имели возможность выйти с карантина и присоединиться к коллективу предприятия, у которого уже есть иммунитет», – пояснил он.

Комфорт и поощрение

Как же обстоит дела на предприятиях в Пермском крае. К примеру, Усольский калийный комбинат компании «ЕвроХим» не только проводит информационную работу в коллективе по поводу безопасности и эффективности российских вакцин, но и поощряет сотрудников, которые проявили гражданскую ответственность и сделали прививки, тем самым уберегли и себя, и коллег, и родственников.

Работникам предприятия, привитым двумя компонентами вакцины, будут вручать поощрительные подарки специальные мобилизационные «чемоданчики», которые были закуплены в прошлом году на случай наступления «красного» уровня заболеваемости.

В прошлом году благодаря принятым мерам защиты на предприятии, удалось не допустить не только остановки производства, но и снижения производительности.

Сегодня компания старается сделать процесс вакцинации максимально простым и удобным для сотрудников. Если человек после прививки чувствует себя не очень хорошо, компания предоставляет ему оплачиваемый день отдыха. Сейчас прорабатываем инструмент поощрения коллективов, в которых все 100% будут защищены от коронавируса.

В мае для работников предприятия, поставивших оба компонента вакцины, будет проведена большая беспроигрышная лотерея. Главным победителям достанется бытовая техника, а другие получат различные полезные сувениры с логотипом компании.