Сотрудникам лесопромышленного предприятия в Уральском повысят зарплату

Сотрудникам деревоперерабатывающего предприятия в посёлке Уральском Пермского края выплатили годовой дивиденд и планируют повысить заработную плату.

Лесопромышленная группа «Свеза» выплатила работникам годовую премию, которая была рассчитана на основе ключевых финансовых показателей по итогам 2024 года, а с апреля 2025 года повысит заработную плату. Базовый процент повышения составит 9%, а общий бюджет, заложенный на пересмотр оплаты труда, — 11% от фонда заработной платы компании.

В пресс-службе рассказали, что компания заинтересована в поддержке финансового благополучия своих сотрудников, и старается каждый год улучшать условия их труда и оплаты.

Так, в начале апреля уровень заработных плат будет пересмотрен в сторону увеличения. Для расчёта дохода сотрудников будут учитываться их индивидуальные результаты за минувший год и текущий уровень совокупного дохода. 

Также компания выделит дополнительные средства на выравнивание уровня оплаты труда по ряду профессий, что позволит привести их в соответствие с рыночными показателями. В результате комплексного подхода общий доход сотрудников вырастет в среднем на 11%.

«Мы ценим вклад каждого сотрудника и стремимся создавать условия для стабильного профессионального развития и достойного уровня жизни. Ежегодный пересмотр заработных плат и премирование — важная часть нашей политики. Мы уверены, что такие меры способствуют повышению мотивации, вовлечённости и, в конечном счёте, эффективности работы», — отметил генеральный директор ООО «Свеза Лес» Анатолий Фришман.

Забота о трудовом коллективе в компании проявляется не только ежегодным увеличением заработной платы. С первого дня официального трудоустройства сотрудников лесопромышленная группа предоставляет им социальный пакет, в который входит бесплатная развозка от дома до работы и обратно, питание, ДМС и многое другое. В 2024 году компания увеличила список льгот для новых и действующих работников, включив в социальный пакет в качестве дополнительных мер единовременные выплаты вернувшимся из армии срочникам, оплату части стоимости арендного жилья и приветственные бонусы новичкам.