Месторождение сильных. Студенты ПНИПУ получили свидетельства на стипендии

В Пермском национальном исследовательском политехническом университете состоялось торжественное вручение свидетельств на именные стипендии по итогам двух семестров 2023-2024 учебного года.

Так поддерживает успешных студентов компания «Уралкалий», входящая в Группу «Уралхим».

Задел на будущее

Именные стипендии выплачиваются с 2006 г. в рамках соглашения о сотрудничестве компании с ПНИПУ и Березниковским филиалом ПНИПУ. Основные критерии, по которым отбирают кандидатов, – это высокая успеваемость, участие в научно-исследовательской работе вуза, выступление на научных конференциях, успешное прохождение производственной практики и активное участие в общественной жизни вуза.

В этом году свидетельства получили пятнадцать студентов третьих-шестых курсов, обучающиеся по востребованным на предприятии специальностям на электротехническом и горно-нефтяном факультетах, а также на факультетах химических технологий, промышленных технологий и биотехнологий. Все стипендиаты по итогам двух семестров имеют средний балл 4,8-5,0. Свидетельства также получили девять студентов Березниковского филиала ПНИПУ и 37 студентов Березниковского политехнического и Соликамского горно-химического техникумов.

Один из тех, кто удостоился именной стипендии, – студент горно-нефтяного факультета ПНИПУ Вячеслав Сенокосов. Он учится на последнем курсе по специальности «электрификация и автоматизация горного производства». За время учёбы Вячеслав зарекомендовал себя как прилежный студент, он призёр университетских олимпиад и конкурсов. Именно в калийной компании он планирует пройти профессиональный путь.

«Я уже “примерил” на себя рабочие специальности непосредственно в шахте. Всё понравилось, всё устроило. После окончания вуза буду продолжать работу на этом предприятии. Хочу в данной сфере и дальше развиваться», – говорит Вячеслав. 

Пересечение интересов

«Наша компания традиционно сотрудничает с высшими и средними учебными заведениями региона. Вручение именных стипендий является одним из инструментов поддержки лучших студентов и привлечения в компанию молодых талантливых специалистов, – рассказывает заместитель генерального директора – директор по персоналу и коммуникациям ПАО «Уралкалий» Ирина Константинова. – Всем своим сотрудникам компания предлагает конкурентную заработную плату и полный социальный пакет. У нас созданы все условия для карьерного и профессионального роста.»

Почувствовать себя частью коллектива смогли уже многие студенты. Один из них – будущий выпускник университета Даниил Харин. Ему тоже вручили свидетельство на именную стипендию.

«Мы рассматривали технические решения, которые были сконструированы для поддержания температурных режимов в горных выработках, – рассказывает он о своём опыте работы в компании. – Ситуация была следующая: были пройдены стволы в пределах шахтного поля одного из рудников, и их эксплуатация в зимний период года не планировалась. Мы проверяли эффективность разработки технических решений».

По тому, с какой уверенностью и знанием дела рассказывает о работе Даниил, можно судить о его серьёзном настрое работать в компании.

По словам начальника службы по поддержке и развитию горно-геологической информационной системы компании «Уралкалий» Вячеслава Беломестнова, стипендия - не просто поощрение, а стимул, мотивация к дальнейшему развитию человека.

«”Уралкалий” – это месторождение сильных людей, – считает он. – Мы стремимся, чтобы студенты ПНИПУ приходили к нам работать».