Пермское химпредприятие «ПМУ» стимулирует профессиональный рост сотрудников

Филиал «ПМУ» АО «ОХК «Уралхим» ко Дню студента рассказал о стратегии компании по развитию компетенций и повышению уровня квалификации сотрудников.

Среди сотрудников предприятия есть 18 специалистов, которые сегодня получают высшее образование в Пущинском филиале «Российского биотехнологического университета» (ранее ПущГЕНИ). Шестеро из них учатся на бюджетной основе, ещё 12 человек — благодаря финансовой поддержке компании. Программы обучения включают в себя изучение биохимии, биоэкологии, биоинформатики, микробиологии, агробиотехнологий и агробиобезопасности. Получить современное высшее образование стало возможным благодаря сотрудничеству между АО «ОХК «Уралхим» и ПущГЕНИ.

Еще 13 сотрудников предприятия для получения высшего и среднего профессионального образования выбрали пермские учебные заведения. Большинство из них получают образование в ПГНИУ по специальностям «химическая технология», «автоматизация технологических процессов и производств», «электроэнергетика и электротехника» и другим.

«Развитие персонала, особенно на ключевых позициях, повышение уровня его квалификации — приоритет реализации кадровой политики «Уралхима». Большая часть работников филиала уже имеет высшее профильное образование. Тем, у кого его нет, но есть желание развиваться, расти профессионально, продвигаться по карьерной лестнице, работодатель помогает получить образование в профильных учебных заведениях региона и страны», — рассказала заместитель директора филиала «ПМУ» ОАО «ОХК «Уралхим» по персоналу Ирина Шаркевич

Предприятие «ПМУ» активно сотрудничает с профильными вузами и техникумами Перми, благодаря чему студенты и молодые специалисты могут проходить учебные практики и оплачиваемые стажировки на производственной базе предприятия. Зачастую бывшие практиканты становятся успешными работниками филиала.