Программа обучения, запущенная банком «Сбер», позволит руководителям получить актуальные знания, которые помогут руководителям лучше ориентироваться в условиях современной экономики.
В программе курса — не только теория, но и реальная практика. Представители крупных компаний делятся собственным опытом цифровой трансформации: как сократить расходы, работать в изменчивых условиях и сформировать цифровую корпоративную культуру.
«Цифровая трансформация — сложный процесс. Это всё равно что построить на месте действующей компании новый бизнес на порядок больше прежнего. Поэтому, прежде чем разрабатывать и внедрять цифровые решения, важно получить нужные компетенции и знания, сформулировать стратегию, перестроить процессы и подготовить команду», – рассказал управляющий директор Департамента развития корпоративного бизнеса Сбербанка Дмитрий Трофимов.
Курс, размещенный на портале «СберПро Цифровое развитие» и состоит из трёх разных тематических блоков. Программа рассчитана на руководителей цифровой трансформации, собственников бизнеса и управленцев, которые отвечают за развитие своих бизнес-функций в компании.
Пермский Инкаб и ведущий банк России разработали стратегию развития завода 
Сотрудники Сбера в Перми стали потенциальными донорами костного мозга 
Магазины Пермского края активно внедряют оплату при помощи QR-кодов 
Жители Пермского края сообщили о попытке взорвать банкомат в магазине 
Жители Пермского края смогут бесплатно обучится финансовой грамотности