Студентам Прикамья стали доступны новые возможности в построении собственных карьерных линий.
Сбербенк познакомил молодежь со своими образовательными платформами и провел экспресс-диагностику участников о развитости надпрофессиональных (мягких) навыков и мотивации их развития. Особое внимание было уделено акселераторам экосистемы банка. Это один из форматов для поиска, поддержи и ускоренного развития талантливых молодых людей, потенциальных бизнесменов в сфере технологического предпринимательства. Ежегодно в акселераторах банка участвуют более 1000 студентов и школьников
«Образование - одна из важнейших ценностей Сбера. Сегодня наши специалисты являются хранителями уникальных компетенций как в части управленческих, так и в части мягких навыков. Благодаря этому наши сотрудники могут выступать экспертами в подготовке и учащихся высших учебных заведений, и представителей бизнеса. Мы рады, что через обучение молодежи можем внести свой вклад в развитие системы образования Пермского края», – рассказала HR бизнес-партнер Пермского отделения Сбербанк Ольга Передеренко.
Как учащимся пермских сузов оплатить учебу, если не попал на бюджет? 
Хрустальная пирамида. Сбер приглашает в лучшие образовательные и HR-проекты 
Сбер представил модель Kandinsky 2.0 для генерации изображений по тексту 
Сбер получил четыре награды за IT-проекты в сфере HR 
Открылась регистрация на молодёжные акселераторы Сбера