Мужчина, который был уволен во время болезни дочери, восстановился на работе через суд, сообщает УФССП по Пермскому краю.
Как рассказали судебные приставы, мужчина обратился с иском к работодателю — клинической больнице в Перми, с требованием восстановить его в должности.
Пермяк работал младшим медбратом и был уволен, как считает сам мужчина, из-за длительных отлучек с рабочего места.
Сначала он был в ежегодном оплачиваемом отпуске, но заболел и продлил срок отдыха. А потом не смог выйти на работу из-за травмы дочери, за которой ему нужно было ухаживать и он взял несколько выходных за свой счёт.
С мужчиной был расторгнут договор по соглашению сторон. Но потом в суде мужчина утверждал, что документ подписал под давлением, так как альтернативой стало увольнение по статье с негативной характеристикой.
Суд не нашёл доказательств того, что отношения с работником прекращены по обоюдному согласию. Как счёл судья, у истца не было времени принять обдуманное решение о прекращении трудовых обязательств. Документ о восстановлении мужчины на работе поступил на исполнение в отдел УФССП по Дзержинскому району. Пристав уведомил больницу о возбуждении исполнительного производства. По требованию пристава мужчина восстановлен на работе.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
Пресс-службу администрации Перми покидает глава информотдела Ирина Рябухина 
Из школы под Пермью, откуда массово увольнялись учителя, ушёл директор 
Из СКР по Пермскому краю ушёл ещё один руководитель следственного отдела 
СКР не будет возбуждать дело из-за коммунальной аварии в Соликамске 
Озвучены подробности увольнения замглавы Кочёвского округа по решению суда