aif.ru counter
20.08.2018 11:14
934

В Перми работника отправили в неоплачиваемый отпуск без его согласия

В ходе судебного заседания отправленный в отпуск работник пояснил, что заявление о предоставлении отпуска он не подавал.
В ходе судебного заседания отправленный в отпуск работник пояснил, что заявление о предоставлении отпуска он не подавал. © / Екатерина Изместьева / АиФ
Пермь, 20 августа - АиФ-Прикамье.

Проверка одного из пермских предприятий в Мотовилихинском районе выявила грубое нарушение: сотрудник компании по вывозу мусора был отправлен руководством в неоплачиваемый отпуск. При том, что заявления об отпуске он не подавал.

За это нарушение госинспектор Государственной инспекции труда в Пермском крае назначил предприятию административный штраф 30 000 рублей.

«Директор с наказанием не согласился и направил жалобу сначала в Мотовилихинский районный суд, затем в краевой, объясняя, что заявление работник писал, но в отделе кадров его потеряли, - сообщили в пресс-службе пермского краевого суда. – В ходе судебного заседания отправленный в отпуск работник пояснил, что заявление о предоставлении отпуска он не подавал. Судья краевого суда оставил без изменения решение судьи районного суда о неудовлетворении жалобы предприятия».

 

 

 

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Загрузка...

Топ 5 читаемых


Самое интересное в регионах
Роскачество