Оно и понятно, ведь на фоне данных о растущих зарплатах в регионе продолжает расти безработица: в сентябре её уровень достиг 1,6% (годом ранее - 1,4%). Официальный статус безработного сегодня имеют 7,4 тыс. человек, что на 14% больше, чем в прошлом году.
Жалование подавай?
Несмотря на это, в районном Совете Печоры слуги народа пожелали трудиться на постоянной, а не на освобождённой основе, как было до сих пор. Что это значит? В этом случае депутатам положена зарплата.
Владимир АНИЩИК, председатель Совета МР «Печора», подтвердил, что пока он получил одно депутатское заявление о желании работать на постоянной основе.
– По регламенту в нашем Совете могут работать три депутата на постоянной основе, - говорит он. - Поступившее заявление будем рассматривать, но пока я бы не торопился с выводами - это наша внутренняя кухня.
Председатель также не стал скрывать, что обсуждается идея создать аппарат управления Совета.
– Руководитель администрации сам предложил создать этот орган. Денежных расходов он не потребует, так как обязанности раскидаем на сотрудников администрации, - сообщил Анищик.
Вместе с тем, общественники подсчитали, что без бюджетных расходов не обойтись: зарплата рядового печорского депутата может достигать 50 тыс. руб.
Не проголосовали
В Воркуте депутаты отказываются голосовать за внесение поправок в положение об оплате труда муниципальным служащим. Нововведение предполагает отказ от нижнего предела ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы, который составлял 25% от оклада.
Автор инициативы - Игорь Гурьев, руководитель город-ской администрации. Год назад в числе первых кадровых решений на посту мэра он сократил число своих замов с шести до трёх. Кроме того, бывший налоговик на 30% урезал зарплаты себе и своим заместителям (зарплата предшественника Гурьева - Евгения Шумейко - и его первого зама Ярослава Мельникова достигала 400-500 тыс. руб. в месяц!).
Такие непопулярные меры дали свой результат: благодаря снижению зарплат у чиновников высшего уровня муниципалитет в прошлом году сэкономил 25 млн 268 тыс. руб. Однако расходы муниципального бюджета по-прежнему превышают доходы. Сегодня дефицит - более 87 млн руб. Потому Гурьев взялся за зарплаты руководителей отделов, главных и ведущих специалистов.
– Мы не хотим поголовно срезать премии сотрудникам, мы хотим увеличить эффективность их работы, - говорит советник руководителя мэрии Александр ЛИТВИНОВ. - Не секрет, что есть люди, которые выполняют львиную часть всей работы. И именно на их плечи ложится основная ответственность. А есть и те, кто приходит на работу, чтобы отсидеть от звонка до звонка. Потому принципиальная задача: мотивировать всех госслужащих хорошо работать.
По мнению Литвинова, именно система начисления премиальных баллов от 0 до 25% заставит многих представителей администрации качественно выполнять свои обязанности.
Но эти доводы не убедили воркутинских слуг народа. Депутаты отложили рассмотрение вопроса, чтобы лучше проработать его, а затем уже принимать решение.
Ждать ли педагогам Коми прибавку к зарплате? 
В Юрле директор организации накопил долги по зарплате на 700 тыс. рублей 
В Прикамье бизнесмена осудят за невыплату пособия беременной работнице 
Действительно ли задерживают зарплаты на «Интауголь»? 
В Пермском крае мужчины зарабатывают на треть больше женщин