«АиФ Пермь» и Камская ГЭС проводят совместную викторину «Скажем «Да!» охране труда», посвящённую Всемирному Дню охраны труда, который традиционно празднуется 28 апреля.
Всемирный день охраны труда (который в России будет проводиться уже в 24-й раз), это не просто профессиональный праздник, это напоминание о том, что безопасность и комфорт (в том числе психологический) на рабочем месте создаётся общими усилиями руководства и работников. Руководители должны обеспечивать культуру безопасности, соблюдать законодательство, предвидеть риски и нести ответственность за себя и окружающих. А работники (в какой бы сфере они не трудились) обязаны знать основы и стандарты безопасного труда, свои права и обязанности и, конечно же соблюдать установленные правила.
Предлагаем вам прокачать свой уровень осведомлённости в этой теме участием в викторине, и на практике проверить, насколько вы юридически и ситуационно грамотны и готовы работать без рисков для жизни и здоровья.
Итоги викторины подведём 15 мая.
Победителей ждут призы от партнёра — Камской ГЭС — филиала компании «РусГидро», где именно 2026 год объявлен Годом охраны труда.
Участвовать в викторине могут только жители России.
-
1. Какой вид инструктажа по охране труда должен пройти любой сотрудник перед началом работы?
- Инструктаж о дне рождения начальника
- Первичный инструктаж
- Вводный инструктаж
- Внеплановый целевой инструктаж
-
2. Какая тема Всемирного дня охраны труда была заявлена на 2026 год?
- Экологичная энергетика и безопасность труда
- Цифровизация и охрана труда
- Благоприятная психосоциальная рабочая среда: путь к процветанию работников и сильной организации
-
3. Что входит в общую систему охраны труда?
- Только правила поведения на рабочем месте
- Правовые нормы, экономические меры, профилактику и санитарно-гигиенические мероприятия
- Медицинская помощь при травмах
-
4. Ещё в Древнем Риме рабочие в шахтах использовали примитивные «респираторы», чтобы обезопасить лёгкие от пыли. Из чего были эти маски?
- Мокрая шерсть
- Мочевой пузырь животных (тонкая плёнка от него)
- Листья лопуха
-
5. Что должен делать работник, если обнаружил неисправность оборудования, которая создаёт угрозу безопасности?
- Продолжить работу – не стоит подводить коллег и начальство
- Попытаться починить неисправность самостоятельно
- Немедленно сообщить непосредственному руководителю и не приступать к работе до устранения неисправности
- Немедленно покинуть территорию предприятия
-
6. Сколько часов сверхурочной работы «разрешает» в год работнику Трудовой кодекс РФ?
- Работник сам выбирает, какую нагрузку ему нести – ограничений нет
- До 10 часов в неделю и до 150 часов в год
- 130 часов в год и до 4 часов в день
- Не более 4-х часов два дня подряд и не более 120 часов в год
-
7. Кто является ответственным за создание безопасных условий труда на предприятии?
- Работник
- Профсоюз
- Работодатель
- Инспекция по труду
-
8. Что может означать знак, который можно встретить на территории и вблизи гидротехнических сооружений ГЭС – белый круг с красной окантовкой, перечёркнутый красной полосой, внутри которого изображён силуэт человека с удочкой?
- В период нереста ценных пород рыб рыбалка запрещена
- Рыбалка запрещена из-за опасности резкого изменения уровня воды и поражения электрическим током
- Рыбалка разрешена только сотрудникам ГЭС при наличии специального пропуска
- Действует запрет на использование сетей, ловля на удочку разрешена
-
9. Как вы считаете, что из этого относится к психосоциальным рискам на рабочем месте?
- Вибрация и шум
- Соприкосновение в работе с химическими веществами
- Стресс и профессиональное выгорание
- Неисправное оборудование
-
10. Раньше на стройках и предприятиях руководители носили белые каски, а рядовые рабочие — оранжевые. Кому на ГЭС выдают каски ярко-красного цвета с защитой от электродуги?
- Выдают гостям и практикантам
- Инженерно-техническим работникам
- Всем сотрудникам
- Оперативному и рабочему персоналу, работающему в электроустановках
-
11. В какой срок должен уложиться работодатель при расследовании легкого несчастного случая на производстве?
- В течение недели
- За 3 календарных дня
- В течение месяца
- В течение года
-
12. Какое техническое новшество на ГЭС XX века значительно повысило безопасность персонала при обслуживании оборудования?
- Внедрение бумажных журналов учёта
- Автоматизация управления затворами и гидроагрегатами с центрального пульта
- Использование деревянных настилов вместо металлических
- Увеличение числа обходчиков
-
13 Какие меры смогут помочь создать на предприятии (в компании) комфортную и результативную рабочую среду?
- Увеличение нагрузки на работников и повышение им оплаты
- Чёткое распределение обязанностей и поддержка со стороны руководства
- Соревнование между сотрудниками и превышение выполнения плана любой ценой
-
14. Как вы думаете, зачем на спецодежде энергетиков и дорожных рабочих используют светоотражающие элементы?
- Чтобы одежда выглядела более современной и стильной
- Чтобы работника было видно в темноте при свете фар или фонаря
- Это современные специальные датчики, которые передают сигнал диспетчеру
-
15.Как часто должен проводиться для работников повторный инструктаж по охране труда?
- Раз в год
- Каждый квартал
- По решению работодателя, но не реже, чем раз в полгода
-
16. Какое мероприятие на современных ГЭС напрямую связано с уроками прошлых аварий и направлено на предотвращение катастрофических последствий?
- Регулярные субботники на территории станции
- Проведение учений по ликвидации чрезвычайных ситуаций, включая имитацию прорыва плотины
- Ежегодный конкурс профессионального мастерства
- Установка новых информационных стендов
-
17. Какой термин точнее всего подходит под определение «Потенциальный источник вреда, угрожающий здоровью или жизни работника»?
- Опасный производственный фактор
- Профессиональный риск
- Опасность
- Угроза
-
18. Какое из этих мероприятий не оказывает прямого влияния на условия труда на рабочем месте?
- Разумная эргономика рабочего места
- Наличие мест для приёма пищи
- Выполнение норм освещения
- Свободный доступ к рабочим зонам
Правильно ответили 3. Подарков - 3, поэтому подарок получает каждый 1-й. Мы выбрали вариант сортировки списка "по времени".
Итак, поздравления и подарки получают:
1. 2026-05-13 08:23:25
Сергей, с. Сива
2. 2026-05-13 09:44:00
Кирилл С., Пермь
3. 2026-05-13 13:19:00
Яна С., Кудымкар
Правила конкурсов perm.aif.ru
1. Общие положения
1.1. Конкурсы perm.aif.ru (далее — Конкурсы) проводятся Обществом с ограниченной ответственностью «Аргументы и факты в Перми» (далее — Организатор) в сети Интернет на территории Российской Федерации (далее — территория проведения Конкурсов).
1.2. Конкурсы проводятся на интернет‑ресурсе perm.aif.ru (далее — ресурс Организатора). Правила Конкурсов, в том числе условия их проведения и определения победителей, информация о призах и порядке их получения, указаны в данном положении, размещённом на официальном сайте Организатора.
1.3. Сроки проведения Конкурсов, подведение итогов и объявление голосования прописываются в условиях каждого Конкурса индивидуально. Ответы, присланные Участниками Конкурса позже установленного срока, к участию в Конкурсе не принимаются.
1.4. Организатор вправе вносить изменения в настоящие Правила до начала Конкурса. Все изменения публикуются на официальном сайте Конкурса не позднее чем за 24 часа до начала Конкурса.
2. Участники Конкурсов
2.1. Участниками Конкурсов, проводимых на ресурсе Организатора, могут стать любые физические лица, независимо от места проживания, пола и возраста, если иное не указано в условиях конкретного Конкурса. В Конкурсах не имеют права принимать участие сотрудники Организатора Конкурсов, а также члены их семей и родственники.
2.2. Одно физическое лицо может принять участие в Конкурсе не более одного раза. В случае если лицо приняло участие в Конкурсе более одного раза (в том числе и с других адресов электронной почты), оно признаётся Победителем Конкурса только по факту первого выигрыша. Все последующие правильные ответы не учитываются при определении Победителей.
3. Правила участия в Конкурсах
3.1. Для участия в Конкурсах необходимо:
- ознакомиться с Положением об участии и условиями Конкурса;
- выполнить предложенное задание;
- заполнить поле с координатами для связи (указать фамилию, имя, отчество, место проживания (село, город или другое), адрес электронной почты, по желанию — телефон для связи).
3.2. Предоставление своих персональных данных Участниками Конкурсов происходит исключительно на добровольных началах. Участники Конкурсов принимают к сведению, понимают и согласны с тем, что непредставление ими (предоставление недостоверных) персональных данных может привести к их исключению из участия в Конкурсах или к задержке выдачи им приза Конкурса.
4. Подведение итогов Конкурсов
4.1. Система определения Победителей Конкурсов
4.1.1. В случае розыгрыша в Конкурсах призового фонда (билетов, книг, сувенирной продукции, которые предоставляют Организаторам Конкурсов третьи лица) в количестве от двух и более, для определения победителей среди участников Конкурсов используется генератор случайных чисел (ГСЧ). Результаты публикуются на сайте Организатора.
4.1.2. При определении победителей Конкурсов с помощью народного голосования победителями Конкурсов признаются участники, набравшие наибольшее число голосов. Голосовать за Участников Конкурса читатели могут 1 раз в сутки (1 раз в 24 часа с одного IP‑адреса). Участникам Конкурса разрешается делать рассылку по друзьям с просьбой поддержать их в народном голосовании. Но категорически запрещается использовать программные обеспечения, позволяющие прибавлять голоса. Для предотвращения накрутки голосов применяется система капчи. За нарушение этого правила Организатор Конкурсов вправе дисквалифицировать участника без объяснения причин. Организатор Конкурсов оставляет за собой право не комментировать подобные ситуации.
4.1.3. В случае розыгрыша в Конкурсах одного приза выбор Победителей Конкурсов проводится с помощью дополнительного Творческого Конкурса. В данном случае Победитель определяется специальным жюри, в состав которого входят сотрудники Организатора Конкурса.
4.2. Система оповещения Победителей Конкурсов:
4.2.1. Участники, победившие в Конкурсах, получают на свой электронный адрес, указанный ими при заполнении поля данных перед отправкой заявки на участие в конкурсе, уведомление с подробным описанием, в какие сроки, где и как победитель может забрать приз.
4.2.2. Победители Конкурсов, претендующие на получение призов, обязуются для получения приза в течение 10 (десяти) календарных дней с момента извещения Победителей Конкурса о выигрыше приза откликнуться на отправленное письмо.
4.2.3. Если победитель не откликнется на письмо Организатора Конкурсов или не приедет за призом в течение 30 (тридцати) календарных дней с момента уведомления, Организатор конкурсов вправе распорядиться призом по своему усмотрению.
5. Порядок вручения призов Конкурсов
5.1. Для получения призов Конкурсов Победителям необходимо:
5.1.1. Предоставить Организаторам Конкурсов документ, удостоверяющий их личность.
5.1.2. Предоставить Организаторам Конкурсов точный почтовый адрес для отправки приза, согласно с пунктом 5.4 настоящего Положения.
5.2. Характеристики призов Конкурсов:
- приз должен соответствовать описанию, опубликованному в условиях Конкурса;
- допускаются незначительные отклонения по цвету и комплектации, не влияющие на функциональность и потребительские свойства приза;
- в случае замены приза на аналогичный по стоимости Организатор уведомляет Победителя заранее;
5.3. Ответственность Организатора Конкурсов по выдаче призов ограничивается исключительно количеством и видами призов, указанных в условиях Конкурса.
5.4. Претензии к качеству призов Конкурсов должны предъявляться Победителями Конкурсов непосредственно изготовителям призов Конкурсов.
5.5. Транспортные и иные расходы Победителей Конкурсов, связанные с получением ими призов Конкурсов, Организатором Конкурсов не возмещаются. Организатор Конкурсов берёт на себя транспортные и иные расходы Победителей Конкурсов, связанные с получением ими призов Конкурсов, только в том случае, если это изначально указывается в условиях Конкурсов.
5.6. Налогообложение:
- победитель самостоятельно несёт ответственность за уплату налогов с приза в соответствии с законодательством РФ;
- если стоимость приза превышает 4 000 руб., Победитель обязан подать декларацию 3‑НДФЛ;
- организатор не выступает налоговым агентом Победителя;
5.7. При отсутствии возможности забрать приз Победителем самостоятельно — не позднее установленного Организаторами срока, Победитель может от своего имени уполномочить другое лицо забрать приз. Для этого Победителю необходимо уведомить Организатора, отправив со своего электронного адреса (адрес, который Победитель указывал при регистрации в Конкурсе) письмо с указанием ФИО и телефона уполномоченного лица на е‑mail, с которого было получено письмо, оповещающее о призе. При получении приза уполномоченное лицо должно иметь при себе документ, удостоверяющий личность.
5.8. Призы Конкурсов в денежном эквиваленте не выдаются, возврату и обмену не подлежат.
5.9. Центр выдачи призов: Пермский край, г. Пермь, ул. Ленина, 60, БЦ «Колизей» (вход в офис‑центр с ул. Пермская), 4 этаж. График работы: с 10:00 до 18:00, понедельник–пятница. Выдача призов осуществляется в течение срока, указанного в условиях Конкурса, но не позднее 30 календарных дней с момента уведомления Победителя.
5.10. Победители Конкурсов теряют право на получение призов в случае:
5.10.1. Если в течение указанного в условиях Конкурсов срока с момента получения извещения о выигрыше приза Победитель не предоставил Организатору необходимую информацию согласно пунктам 5.1.1 и 5.1.2 настоящего Положения (приз будет считаться невостребованным).
5.10.2. Если Организатор Конкурсов в течение установленного в условиях срока не сможет связаться с Победителем по причине переполненности почтового ящика электронной почты последнего, нерегулярности просмотра Победителем содержимого своего почтового ящика или по иной причине, возникновение которой не зависит от воли Организатора.
5.11. Организатор Конкурсов не выступает налоговым агентом Победителя в связи с получением последним дохода в виде приза и не несёт предусмотренные действующим законодательством РФ обязанности по подаче налоговой отчётности, исчислению, удержанию у налогоплательщика и уплате соответствующей суммы налога.
6. Порядок рассмотрения претензий
6.1. Претензии по организации Конкурса и вручению призов принимаются в письменной форме на электронный адрес в течение 14 (четырнадцати) календарных дней с момента выявления нарушения. В претензии должны быть указаны:
- ФИО и контактные данные Участника;
- название и дата Конкурса;
- суть претензии с указанием нарушенных пунктов Правил;
- доказательства (скриншоты, копии писем и т. д.).
6.2. Организатор обязуется рассмотреть претензию в течение 10 (десяти) рабочих дней с момента её получения и направить письменный ответ на указанный Участником электронный адрес.
6.3. В случае невозможности урегулирования спора в досудебном порядке, споры разрешаются в соответствии с действующим законодательством РФ в компетентных судах по месту нахождения Организатора.
7. Заключительные положения
7.1. Организатор Конкурсов не несёт ответственности за сбои в работе Конкурса и/или его преждевременное прекращение, вызванные обстоятельствами, не зависящими от воли Организатора (технические сбои интернет‑провайдера, форс‑мажорные обстоятельства и т. п.).
7.2. В случае нарушения Участником Конкурса правил настоящего Положения Организатор оставляет за собой право принять решение об аннулировании результатов Участника с уведомлением по электронной почте.
7.3. Организатор Конкурса вправе изменять настоящие Правила в части, касающейся порядка его проведения и вручения призов, до начала Конкурса. Все изменения публикуются на официальном сайте Конкурса не позднее чем за 24 часа до начала Конкурса.
7.4. Цвет и комплектация призов, выдаваемых Победителям, могут незначительно отличаться от цвета и комплектации соответствующих призов, представленных в рекламе, если такие отличия не влияют на функциональность и потребительские свойства приза.
7.5. Сведения об Организаторе Конкурсов и любую дополнительную информацию о Конкурсах можно получить, отправив запрос на почтовый ящик aif@aif.perm.ru (в теме письма укажите «Вопрос по конкурсу»).
7.6. Настоящие Правила регулируются и толкуются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В Перми Камская ГЭС перешла на новый режим работы
Приток воды в Камское водохранилище вырос в пять раз
Рабочий стаж династии Чаплыгиных на «Камском кабеле» превысил 380 лет
Срок эксплуатации Камского моста в Перми кончается, но ремонта в планах нет