Возможности трудоустройства изучили жители Пермского края во время работы традиционной ярмарки вакансий, которая прошла 26 февраля в торговом центре «iMall ЭСПЛАНАДА» от Кадрового центра Работа России.
Всего мероприятие посетило более 500 человек. Каждый желающий мог познакомиться с представителями ведущих компаний, готовых предложить интересные возможности для трудоустройства.
Во время работы ярмарки анкеты работодателей заполнили почти 90 человек. По отзывам посетителей этот формат знакомства с рынком труда для жителей региона – оптимальный.
Один из них – Владислав из Перми. Он недавно закончил институт, но с вариантом трудоустройства еще не определился.
«Очень удобно, когда ведущие работодатели собраны в одном месте. Не нужно тратить время и деньги, чтобы добраться до каждого. Мне предложили сразу несколько вариантов трудоустройства. Буду думать», – поделился впечатлениями один из посетителей, житель Перми Владислав.
«Я с интересом заметила, что многие работодатели начали привлекать работников не только зарплатой, но и различными бонусами, — говорит она. — Бесплатное лечение, диспансеризация, страхование жизни и здоровья, занятия спортом, досуг для детей, компенсация питания, прочее. И это подкупает. По крайней мере, я серьезно задумалась над тем, чтобы сменить работу», – рассказала ещё одна посетительница – Ирина. Она работает в детском саду, на ярмарку пришла, чтобы понять для себя актуальную ситуацию на рынке труда.
В министерстве труда и социального развития рассказали, что всего на ярмарке были представлены более 1500 вакансии от 15 ведущих предприятий региона - ФКП Пермский пороховой завод, АО «ОДК-СТАР», ПАО «Т Плюс», АО АГРОСИЛА Птицефабрика Пермская, ООО «Вектор — Строй» и других.

Участники не только ознакомились с разнообразными предложениями работодателей, но и получили ценную информацию об условиях трудоустройства, а также могли проконсультироваться с представителями компаний, заполнить анкеты соискателей и получить приглашения на собеседования.
«Такие мероприятия позволяют объединить соискателей и работодателей из разных отраслей промышленности: от малого и среднего бизнеса до крупных корпораций, — отмечает министр труда и социального развития Пермского края Павел Фокин. — Пермский край динамично развивается, наша главная задача, как у краевых властей — закрыть кадровую потребность работодателей региона. Сегодня ярмарк и вакансий работают в постоянном режиме, мы можем обеспечить людей достойной работой, а работодателей хорошими специалистами.
Подробнее ознакомиться с вакансиями, программами обучения в рамках нацпроекта "Кадры" в Пермском крае и подать заявку на учебу, можно на портале Работа России.