На предприятии в Перми молодёжь увлеклась волонтёрским движением

На предприятии в Перми среди молодых сотрудников набирает обороты волонтёрское движение.

Совет молодежи филиала «ПМУ» «Уралхима» подвел итоги работы за 2025 год.

Около 255 молодых инициативных сотрудников в возрасте до 35 лет были вовлечены в деятельность Совета молодёжи. В мероприятиях также участвовали студенты профильных вузов и техникумов. Культурно-массовые, спортивные, волонтёрские и профориентационные активности объединили свыше 500 человек. Самые активные входят в Совет молодёжи, деятельность которого направлена на адаптацию новых сотрудников, обучение и развитие, открытие новых возможностей для самореализации.

В пресс-службе предприятия рассказали, что важной частью молодёжной политики компании является волонтёрство. В рамках этого направления активисты помогали приюту для животных и геронтологическому центру, очищали Черняевский лес от мусора и высаживали там деревья. Молодые сотрудники организовали сбор и передачу канцтоваров ко Дню знаний и новогодних подарков Краевому фонду социальной поддержки населения для детей из семей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации. 

Ещё одно ключевое направление работы — профориентационные и спортивные мероприятия в подшефных учебных заведениях: пермской школе № 132, Краевом индустриальном техникуме и Пермском химико-технологическом техникуме.

«Мы стремимся реализовывать проекты, которые не только объединяют коллектив, но и приносят реальную пользу обществу. Они дают молодёжи широкие возможности для самореализации и развития. В 2026 году эта работа будет продолжена: мы планируем увеличить количество мероприятий по каждому из направлений молодежной политики предприятия», — рассказала ведущий специалист отдела социального развития, лидер Совета молодёжи филиала «ПМУ» АО «ОХК «Уралхим» Галина Крапивина.