Пермяки смогут протестировать первую в России онлайн-игру об инклюзии

Пермяки смогут прокачать свои способности к принятию и состраданию через игру об инклюзии.

Доступ к онлайн-версии «ИгрAI и действуй вне стереотипов» — первой в России реалити-игры об инклюзивной культуре открывает МТС. Пройдя по ссылке, пользователи в интерактивном формате от лица одного из трёх героев смогут исследовать жизненный и карьерный путь представителей разных инклюзивных групп. Игроки сначала познакомятся с героями как с личностями, а только потом — с их особенностями, в жизни часто бывает наоборот.

Игра в лёгкой форме обучает навыкам инклюзивного мышления и лидерства, учит корректно общаться с людьми с особенностями, помогает переосмыслить собственные шаблоны и стереотипы. По сюжету игроки вместе с героями из будущего путешествуют сквозь время, чтобы увидеть, как стереотипы влияют на жизнь, решения и технологии. У каждого героя своя история, включающая восемь заданий. У Вики, Егора и Майи своя инклюзивная особенность, но авторы игры намеренно выстроили сюжет так, чтобы сначала игрок узнавал их как личностей — с характером, историей, целями. Это меняет саму оптику: талант, компетенции и личные качества становятся главными особенностями, определяющими человека.

В компании разработчика в игру в разных форматах — онлайн и настольном — сыграли более четырёх тыс. сотрудников: они приняли свыше 150 тыс. решений в 248 кейсах и этических дилеммах об инклюзии. Компания провела опрос среди этих сотрудников, которые и рекомендовали игру для более широкой аудитории. По данным исследования, в котором участвовали 7,5 тыс. сотрудников компании, 97% из них понимают ценность инклюзивной культуры и готовы работать в одной команде с представителями инклюзивных групп.

В компании работает Группа по социальной ответственности, разнообразию и инклюзивности. В её задачи входит создание многообразных команд и безопасной психологической среды, а также внедрение образовательных инициатив. Для руководителей, рекрутеров и HR-специалистов, которые осваивают навыки корректной коммуникации, эффективного взаимодействия с представителями уязвимых групп, сопровождения процессов трудоустройства и адаптации проводятся обучающие программы в сфере инклюзии.

«Наша компания запустила игровой проект для сближения людей с разными интересами и особенностями, ведь каждый человек смотрит на мир через призму исключительно собственного опыта. „ИгрAI и действуй вне стереотипов“ позволяет изучить иной опыт и увидеть реальность под другим углом. У нас работает около 60 тыс. сотрудников, и успех компании определяется не знаниями и навыками одного человека, а прежде всего результатами команды. В ДНК нашей корпоративной культуры — делиться накопленным опытом по созданию эффективных разнообразных команд и инклюзивными практиками», — отмечает вице-президент по устойчивому развитию МТС Юрий Савельев.