Инспекция труда выдала предостережение о недопустимости нарушения требований трудового законодательства кинотеатру «Киномакс» в Перми.
Как сообщается на сайте госинпекции труда в Пермском крае, организации разъяснили, что даже во время простоя работники должны получать зарплату (не менее двух третей средней зарплаты сотрудника), а работодатель должен уведомить сотрудников о предстоящих изменениях условий трудового договора минимум за два месяца.
«О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации, работники предупреждаются работодателем персонально и под не менее чем за два месяца до увольнения», – напомнила госинспекция ООО «Киномакс-Пермь».
В случае, если организация нарушит закон, ей грозит штраф в размере до 70 тысяч рублей или дисквалификация руководителя организации на срок до трёх лет. Госинспекция будет продолжать следить за ситуацией с сотрудниками кинотеатра.
Подписывайтесь на «АиФ-Прикамье» в социальных сетях. Вконтакте: Новости Перми / АиФ-Прикамье. Страница в Одноклассниках. Оперативные новости без рекламы – в telegram-канале «АиФ-Пермь».
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
92 работников кондитерской фабрики в Перми перевели на неполную занятость 
В Перми отделы Sinsay и Calvin Klein посетила госинспекция труда 
Пермский «НИИПМ» задолжал своим сотрудникам зарплаты на 19 миллионов рублей 
Госинспекция по экологии Прикамья наказала OOO «Проспект» за фекальную реку 
Прокуратура в Перми обеспокоилась судьбой кинотеатра «Горн»