20-летний менеджер не вышел на работу и не сдал выручку, размером 300 тысяч рублей. Директор предприятия, не дожидаясь подчиненного в офисе, отправился на его поиски. Когда глава фирмы отыскал менеджера, то начал его избивать, потом насильно затолкал молодого человека в багажник своего автомобиля и отвёз в офис.
Добравшись до места, мужчина отобрал у парня сотовый телефон и документы. Молодого человека он запер в помещении и уехал.Однако работник не растерялся: выбил решетку на окне и сбежал.
По факту происшествия, на данный момент возбуждено уголовное дело. Директору предъявлено обвинение по статье 126 УК РФ - похищение человека с применением насилия, опасного для жизни или здоровья, либо с угрозой применения такого насилия. Кроме того, он обвиняется в грабеже с применением насилия.
Как сообщает пресс-служба Следственного Управления СК по Пермскому краю, сейчас уголовное дело направлено в суд.
Начальника полиции Ныроба арестовали за побои подозреваемых
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть