По программе «Медкадры Прикамья» за год трудоустроено 103 специалиста

Итоги реализации региональной программы привлечения медработников «Медицинские кадры Прикамья» обсудили на заседании краевого правительства под председательством губернатора Дмитрия Махонина 20 декабря.

В регионе строятся новые больницы и капитально ремонтируются уже существующие, в учреждения закупают современное медоборудование. В этом году в регионе ввели рекордное количество объектов здравоохранения. Ведь, как считает глава региона, для того, чтобы молодые специалисты приходили работать в медучреждения важно обеспечивать их не только достойной зарплатой, но и условиями труда.

В Пермском крае действуют программы «Земский доктор/Земский фельдшер». Кроме того, сельским медикам предоставляют служебное жильё и земельные участки под ИЖС, а среднему персоналу в Перми компенсируют плату за съёмное жильё.

«Открываем профильные классы, развиваем медицинские техникумы и колледжи, системно работаем с основными медицинскими учебными заведениями. Уверен, все эти меры будут способствовать привлечению работников в Пермский край и создавать комфортные условия для жизни и работы в родном регионе», – сказал Дмитрий Махонин.

Министр здравоохранения Пермского края Анастасия Крутень считает, что одной из основных проблем в отрасли сейчас является дефицит кадров. Есть необходимость принимать дополнительные меры, направленные как на привлечение кадров из других субъектов РФ, так и закреплении медиков на местах.

В 2022 году по инициативе губернатора приняли региональную программу по дополнительным компенсационным мерам поддержки медиков.

Врачам и фельдшерам, трудоустроившимся в учреждения здравоохранения, расположенные в муниципалитетах с наиболее низкой обеспеченностью медицинскими кадрами, единовременно выплачивают от 1 до 2 млн рублей. После этого медик должен отработать не менее 5 лет.

Вторым мероприятием региональной программы является частичная компенсация арендной платы (до 10 тысяч рублей ежемесячно) фельдшерам и медицинским сестрам в Перми.

Анастасия Крутень сообщила, что в 2023 году интерес к программе «Медицинские кадры Прикамья» вырос. В этом году сумма выплат составила 180 млн рублей.

«По данным на середину декабря в программе приняли участие 103 медработника – 83 врача и 20 фельдшеров. Растёт интерес медиков из других регионов России. В этом году трудоустроились и переехали к нам 34 медработника, что на 15 больше чем в прошлом году. Также, в 2023 году трудоустроены 13 специалистов из частных организаций, что на 6 больше, чем в 2022 году», – рассказала она.

41 медсестра в Перми в этом году получала компенсацию на аренду жилья.

Положительным результатом реализации программы является увеличение уровня обеспеченности врачами в некоторых муниципалитетах.

«Правительство Пермского края продолжит программы. Финансирование уже заложено в бюджет на три года. Кроме этого, на 2024 год запланированы и утверждены дополнительные мероприятия для привлечения и закрепления медработников. Планируется увеличить меры поддержки, обучающимся по целевым договорам по программам специалитета и ординатуры, а также оплатить из краевого бюджета обучение студентов 4-5 курсов, которые платно учатся в Пермском государственном медицинском университете», – добавила Анастасия Крутень.