«УРАЛХИМ» подарил пермскому «политеху» отремонтированный холл

   
   

Пермь, 5 мая – АиФ-Прикамье. Обновленная зона отдыха, полностью выполненная в корпоративном стиле компании «УРАЛХИМ», одного из ключевых работодателей для выпускников университета, сегодня открылась в главном корпусе Пермского научно-исследовательского политехнического университета (ПНИПУ). Проект уникален в своем роде и направлен на информирование студентов об «УРАЛХИМе» как о потенциальном работодателе.

С перечнем ключевых специальностей, интересных компании «УРАЛХИМ», студенты ПНИПУ теперь могут познакомиться на информационных стендах, размещенных в обновленной зоне отдыха главного корпуса вуза. Там же есть подробная информация о холдинге, возможностях трудоустройства, его социальной и молодежной политике.

Пермский «политех» уже десятки лет является основным поставщиком квалифицированных кадров для предприятий холдинга «УРАЛХИМ» в регионе – ПМУ и «Азота». Промышленные площадки компании ежегодно принимают студентов ПНИПУ для прохождения производственной и преддипломной практики, в том числе и на оплачиваемых рабочих местах. 

Как отметил проректор ПНИПУ по учебной работе, профессор Николай Шевелев, ремонт помещений главного корпуса «политеха» очень важен для вуза. «Когда бизнес-структуры берут на себя такую заботу, вуз получает современное отремонтированное помещение, а студенты – комфортное место для отдыха, где, к тому же, можно найти исчерпывающую информацию о потенциальном работодателе», – подчеркнул он. 

Алексей Аверьянов, директор филиала «ПМУ» ОАО «ОХК «УРАЛХИМ»:

– Для нас очень важно, чтобы студенты технического университета знали компанию «УРАЛХИМ» как современную, работающую по международным стандартам и с использованием новейших научных разработок. Ежегодная потребность в молодых специалистах только на пермских «Минеральных удобрениях» составляет 30-40 человек. Мы заинтересованы в привлечении лучших выпускников вуза, поэтому обеспечиваем хорошие условия труда, занимая первое место в химической отрасли региона по уровню средней зарплаты. На заводе активно реализуется молодежная политика, функционирует Совет молодежи. Важно, чтобы студенты уже на втором курсе поняли, что выбрали правильную профессию, приехали на завод на практику и увлеклись работой.

   
   

Вложения «УРАЛХИМа» в ремонт и обновление холла составили более одного миллиона рублей. Были полностью заменены полы, отремонтирован потолок, стены, проложена новая электропроводка, закуплена мебель. Помещение соответствует всем нормам пожарной безопасности и санитарно-эпидемиологического надзора.

На правах рекламы

Смотрите также: