Кадровые службы ОАО «ОХК «УРАЛХИМ» подвели итоги работы на выставке «Образование и карьера», которая прошла в середине февраля в выставочном центре «Пермская ярмарка».
Стендом компании заинтересовались около 900 человек, среди которых более 200 оставили свои резюме. Большую часть соискателей заинтересовали рабочие специальности.
Больше всего резюме (36) было подано на специальность слесарь-ремонтник, 21 – на специальность электромонтер, 13 – на специальности аппаратчик и оператор, чуть меньше людей претендовали на должности электрогазосварщика, машиниста, технолога и токаря. Кроме того, более 20 анкет заполнили будущие выпускники профильных факультетов ведущих пермских вузов – ПНИПУ и ПГНИУ.
В этом году гости выставки имели возможность познакомиться с вакансиями сразу нескольких площадок холдинга «УРАЛХИМ»: ОАО «Минеральные удобрения» (г. Пермь), филиала «АЗОТ» (г. Березники), ЗМУ КЧХК (г. Кирово-Чепецк), филиала «ОЦО» (г. Пермь). Представители кадровых служб и члены Совета молодежи знакомили гостей выставки с основными профессиями на производствах и в филиалах, с условиями работы, объемом социальных гарантий и возможностями карьерного и профессионального роста. Школьникам, студентам и выпускникам учебных заведений рассказали о значимости базовых знаний химии и других профильных предметов, а также помогли определиться с дальнейшими планами на обучение и трудоустройство.
«Выступая здесь от лица всего холдинга, мы способствовали расширению «географии» возможностей для соискателей Перми, Пермского края и соседних регионов, которые смогли узнать о вакансиях различных площадок холдинга. Перед нами стоят задачи по долгосрочному обеспечению бизнеса квалифицированными кадрами и сохранению внутри компании преемственности знаний. Молодежь несет в себе огромный потенциал для развития компании – молодые специалисты обладают уникальными качествами, прежде всего энергией и креативностью, желанием и умением учиться, воспринимать информацию и анализировать ее, гибкостью мышления и готовностью делиться своими идеями. Мы готовы предоставить соответствующие условия молодым специалистам, чтобы у каждого была возможность в полной мере использовать свой потенциал и развивать его», – говорит руководитель департамента подбора, обучения и развития персонала ОАО «ОХК «УРАЛХИМ» Андрей Киселев.
Выставка «Образование и карьера» является ведущим образовательным проектом в Прикамье. Традиционно в нем принимают участие крупнейшие работодатели и учебные заведения регионального и федерального значений. В этом году мероприятие посетило почти 42 тыс. человек, что на 20 % больше, чем в прошлом году.