Примерное время чтения: меньше минуты
165
Что является основанием для увольнения?
Категория:
Архив
Вопрос-ответ из газеты:
Еженедельник «Аргументы и Факты» № 50 08/12/2015
Начальница без конца грозит мне увольнением: мол, я пенсионерка, так что хватит работать. А по закону она имеет право уволить меня по этой причине?
Отвечает Вячеслав ЧУГАЙНОВ, врио зам. руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае:
– Нет, это противозаконно. В РФ законодательно запрещена возрастная дискриминация, поэтому наступление пенсионного возраста не может быть поводом к прекращению трудового договора с работником или к изменению его условий. При нарушении трудовых прав следует обращаться в Госинспекцию труда либо в суд.
Смотрите также: Как долг за ЖКХ повлияет на кредитную историю? →
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
В Прикамье мужчина покончил с собой после сообщения об увольнении 
Главврач детской больницы №13 вернула свою должность 
В одной из больниц Прикамья 20 медиков уволились из-за смены главврача 
Итоги недели. Транспортный коллапс и конкурсная система для главврачей 
Рокировка. В пермской медицине началась кадровая реформа