На этом фоне новость о том, что губахинский «Метафракс» планирует нынче вложить в собственное развитие 2,5 млрд руб., произвела позитивный эффект.
Свой шестидесятый год работы российский лидер по производству метанола начал с впечатляющими показателями. Совокупная выручка по группе компаний в прошлом году достигла рекордной цифры в 31 млрд руб. Пока многие предприятия думали, как удвоить свой ВВП, компания за пять последних лет его утроила!
Расчет на перспективу
Следуя принципу «Без развития нет будущего», топ-менеджеры спланировали рост на 15 лет вперед. В рамках глобальной стратегии подготовили программу развития и модернизации действующих производств до 2020 г. Строительство новых объектов и модернизация направлены на увеличение объема выпуска продукции, расширение ассортимента, снижение сырьевых и энергетических затрат.
«Мы охотно инвестируем в принципиально новые разработки, – говорит Армен Гарслян, председатель Совета директоров компании. – Чтобы быть на шаг впереди, наши специалисты исследуют предпочтения наших потребителей. Надо производить то, что продается, а не продавать то, что производится».
«В ближайшие пять лет компания планирует расширить и модернизировать завод в Губахе. В этом году мы приступим к строительству второй установки концентрированного формалина. До осени должны завершить строительные работы, а в августе следующего года – запустить установку, – рассказывает Владимир Даут, генеральный директор ОАО «Метафракс». – Среди проектов – строительство установки по производству параформальдегида и реконструкция производства пентаэритрита. Мы – единственный производитель пентаэритрита на постсоветском пространстве и пальму первенства никому не уступим».
Год от года завод наращивает объем переработки метанола. Еще несколько лет назад здесь перерабатывали 30% метанола, в перспективе планируют освоить половину всего произведенного сырья. Укрепляются позиции и на европейском рынке. В октябре прошлого года создали трейдинговую компанию в Австрии, а в ноябре – в Швейцарии.
«Проблем нет, есть помощь в работе», – так прокомментировал Армен Гарслян работу в Европе.
Правильные амбиции
«Мы не отделяем себя от города» – это идеологическое кредо компании по отношению к Губахе. Здесь строят жилье для сотрудников, содержат профилакторий, базу отдыха и другие объекты. Ежегодно на благотворительность компания тратит около 20 млн руб. В последние годы соцпакет для работников предприятия тянет на 150 млн руб. в год.
Уверенно чувствует себя компания и в кадровом вопросе. Еще 10 лет назад в Губахе открылся химико-технологический колледж, который со временем стал кузницей химических кадров. Программа подготовки специалистов для крупного холдинга расписана на годы вперед. Из 1800 сотрудников, работающих сегодня в компании, почти половина – выпускники колледжа. Кстати, для школьников из Кизела, Губахи, Александровска и Гремячинска предприятие проводит олимпиады по профильным предметам. Завод вкладывается и в обучение студентов по тем профессиям, которые нужны на производстве. Ежегодно до 100 человек заключают с компанией контракты на обучение.
В прошлом году предприятие в Губахе реализовало продукции на 13 млрд руб., а в планах на этот год – увеличение объема еще на 2 млрд. Такие же амбициозные планы и в отношении годовой прибыли.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть