Сотрудников ОМК признали лучшими наставниками в России

Сотрудники ОМК стали лучшими наставниками России.

Работники Объединенной металлургической компании (ОМК) одержали победу во II Межкорпоративном кейс-чемпионате по наставничеству среди ведущих предприятий России.

Чемпионат проводят Российский союз промышленников и предпринимателей, Московская Конфедерация промышленников и предпринимателей и Центр инноваций наставничества.

Команда ОМК разделила первое место с командой одной из крупнейших металлургических и горнодобывающих компаний.

В финале сотрудники ОМК соревновались с шестью командами ведущих предприятий металлургической, химической, транспортной, горно-металлургической отраслей из 27 городов России. В каждую команду входили семь представителей рабочих и инженерных специальностей, каждый из которых не только является лучшим в своем деле, но и выступает наставником для новых сотрудников.

ОМК на соревнованиях представили финалисты и победители корпоративного конкурса «Профессионал - 2024» из Чусового и Выксы (Нижегородская область).

Одержать победу команде помогли опыт и личные наработки специалиста по газоспасательной работе чусовского завода ОМК Андрея Ерлова, занявшего третье место в конкурсе профмастерства в номинации «Лучший наставник по рабочей профессии».

«Уровень конкурсантов был очень высоким. В финале мы писали сценарий и всей командой прорабатывали различные ситуации. Нужно было прочувствовать и прожить момент, найти подход к новичку. По-моему, всё отлично получилось, и мы доказали, что каждый может положительно влиять на успешную адаптацию нового сотрудника. А ещё капитан нашей команды Евгений Гришин с мотивационной речью занял первое место в конкурсе капитанов», - поделился моментами соревнований Андрей Ерлов.

ОМК принимает участие в Межкорпоративном кейс-чемпионате впервые. Для компании это дополнительный стимул продолжать работу над совершенствованием внутрикорпоративных программ. Благодаря участию в конкурсе команда ОМК получила свежие идеи, в том числе и для поддержки и развития наставников.

«Мы благодарим руководство компании за предоставленную возможность и экспертов кейс-чемпионата за высокую оценку нашей работы. В ОМК наставники – главные помощники для новых кадров.  Поэтому мы предлагаем много поощрительных мер таким сотрудникам: доплаты за наставничество, бесплатное обучение, участие в конкурсах, карьерные треки и многое другое. Чемпионат для нас стал отличной возможностью поделиться с коллегами своими наработками и прокачать знания. К испытаниям подошли серьёзно: тренировки начали за три недели до чемпионата. Участники осваивали инструменты планирования наставничества и постановки задач наставляемым, учились формулировать вопросы разного уровня и многое другое. Ребята выложились полностью. С этого конкурса мы вышли с пониманием, что в компании много отличных наставников, но даже им нужен свой наставник – теперь наши чемпионы смогут выступать и в этой роли», - отметила руководитель проекта «Развитие института наставничества» корпоративного университета ОМК Ольга Голубева.
Реклама. АО «ОМК» ИНН 7736030085